Autoridades y personal. Universidades. (2022/10-12)
Resolución de 12 de enero de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Gestión de Servicios Generales de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022
página 295/2
1.6. Las pruebas selectivas se desarrollarán con arreglo al siguiente calendario:
el primer ejercicio se iniciará a partir del 10 de septiembre de 2022. La fecha, hora y
lugar del mismo, se fijará en la resolución del Rectorado en que se aprueben las listas
provisionales de personas admitidas y excluidas, así como la composición del Tribunal.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar
electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: solicitud de admisión» disponible en la sede electrónica de
la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la ficha del citado procedimiento se
indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión al proceso
selectivo.
3.2. La presentación de solicitudes se hará en plazo de los veinte días naturales
siguientes al día de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía».
3.3. Las personas aspirantes con discapacidad con grado reconocido igual o
superior al 33 por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de
reserva de discapacitados, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la
solicitud expresando, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la
realización de los ejercicios en el que esta adaptación sea necesaria a fin de asegurar su
participación en el proceso en condiciones de igualdad, utilizando para ello el apartado
correspondiente de la solicitud. A tal fin, deberán aportar dictamen técnico facultativo
acerca de la procedencia de la adaptación solicitada, emitido por el órgano técnico de
valoración que determinó el grado de discapacidad, en el que conste expresamente
la adaptación que corresponde al interesado en cada uno de los ejercicios según sus
circunstancias personales. El Tribunal estudiará la propuesta del informe técnico y decidirá
sobre su concesión, conforme a los criterios establecidos en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253568
2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Para ser admitidas a participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
a) Los aspirantes que concurran a estas plazas deberán ser funcionarios con destino
definitivo en la Universidad de Granada, que se encuentren en cualquier situación
administrativa excepto suspensión de funciones, y pertenecer a la Escala Básica de
Servicios Generales o a cuerpos y escalas de otra Administración de dicha especialidad
del Grupo C, subgrupo C1, según la equivalencia establecida en el apartado 2 de la
Disposición Transitoria Tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer una antigüedad de, al menos, 2 años de servicio activo en el Grupo C,
Subgrupo C1 o en el mismo grupo equivalente según lo establecido en el Anexo I del Plan
de Ordenación de Recursos Humanos del PAS de la UGR para el año 2019 (BOUGR núm.
137, de 21 de diciembre de 2019). Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, en alguno de los Cuerpos o Escalas encuadradas en el subgrupo
anteriormente citado serán computables a efectos de antigüedad para participar por
promoción interna en este proceso selectivo.
c) Estar en posesión del título universitario de Grado, Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
2.2. Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como
personal funcionario de la Escala de Gestión de Servicios Generales de la Universidad
de Granada.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022
página 295/2
1.6. Las pruebas selectivas se desarrollarán con arreglo al siguiente calendario:
el primer ejercicio se iniciará a partir del 10 de septiembre de 2022. La fecha, hora y
lugar del mismo, se fijará en la resolución del Rectorado en que se aprueben las listas
provisionales de personas admitidas y excluidas, así como la composición del Tribunal.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar
electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: solicitud de admisión» disponible en la sede electrónica de
la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la ficha del citado procedimiento se
indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión al proceso
selectivo.
3.2. La presentación de solicitudes se hará en plazo de los veinte días naturales
siguientes al día de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía».
3.3. Las personas aspirantes con discapacidad con grado reconocido igual o
superior al 33 por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de
reserva de discapacitados, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la
solicitud expresando, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la
realización de los ejercicios en el que esta adaptación sea necesaria a fin de asegurar su
participación en el proceso en condiciones de igualdad, utilizando para ello el apartado
correspondiente de la solicitud. A tal fin, deberán aportar dictamen técnico facultativo
acerca de la procedencia de la adaptación solicitada, emitido por el órgano técnico de
valoración que determinó el grado de discapacidad, en el que conste expresamente
la adaptación que corresponde al interesado en cada uno de los ejercicios según sus
circunstancias personales. El Tribunal estudiará la propuesta del informe técnico y decidirá
sobre su concesión, conforme a los criterios establecidos en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253568
2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Para ser admitidas a participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
a) Los aspirantes que concurran a estas plazas deberán ser funcionarios con destino
definitivo en la Universidad de Granada, que se encuentren en cualquier situación
administrativa excepto suspensión de funciones, y pertenecer a la Escala Básica de
Servicios Generales o a cuerpos y escalas de otra Administración de dicha especialidad
del Grupo C, subgrupo C1, según la equivalencia establecida en el apartado 2 de la
Disposición Transitoria Tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer una antigüedad de, al menos, 2 años de servicio activo en el Grupo C,
Subgrupo C1 o en el mismo grupo equivalente según lo establecido en el Anexo I del Plan
de Ordenación de Recursos Humanos del PAS de la UGR para el año 2019 (BOUGR núm.
137, de 21 de diciembre de 2019). Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, en alguno de los Cuerpos o Escalas encuadradas en el subgrupo
anteriormente citado serán computables a efectos de antigüedad para participar por
promoción interna en este proceso selectivo.
c) Estar en posesión del título universitario de Grado, Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
2.2. Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como
personal funcionario de la Escala de Gestión de Servicios Generales de la Universidad
de Granada.
