BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022

página 295/10

Para la realización del segundo ejercicio deberá transcurrir un plazo mínimo de un
mes desde la total conclusión del primer ejercicio. Igualmente, corregido el segundo
Para la realización
del segundo ejercicio deberá transcurrir un plazo mínimo de un mes desde la total
ejercicio, el Tribunal publicará la lista de calificaciones de las personas aspirantes que
conclusiónlodel
primer
ejercicio.
Igualmente,uncorregido
segundo
ejercicio,
el Tribunal
publicará la lista de
hayan
superado,
y concederá
plazo de el
3 días
hábiles
para posibles
reclamaciones.
calificaciones
de
las
personas
aspirantes
que
lo
hayan
superado,
y
concederá
un
plazo
de 3 días hábiles
Transcurrido este plazo, el Tribunal elevará a definitivas las listas de personas aspirantes
para posibles
reclamaciones.
Transcurrido
este
plazo,
el
Tribunal
elevará
a
definitivas
las listas de
que han superado la fase de oposición.

personas aspirantes que han superado la fase de oposición.
Primer ejercicio.

Primer ejercicio.
Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de 100
Tendrá carácter
eliminatorio
y consistirá
en contestar
un que
cuestionario
100
preguntas
con 4enrespuestas
preguntas
con 4 respuestas
alternativas,
de las
solo unade
será
correcta,
basado
el
alternativas,
de
las
que
solo
una
será
correcta,
basado
en
el
contenido
del
programa
que figura como
contenido del programa que figura como Anexo I de esta convocatoria. Para la realización
Anexo I de
convocatoria.
Para la realización
esteminutos.
ejercicio los opositores dispondrán de 100
de esta
este ejercicio
los opositores
dispondrán de 100
minutos.
La calificación máxima de este primer ejercicio será de 15 puntos, siendo necesario
La calificación
máxima
de este
ejercicio
será de 15Elpuntos,
necesario se
obtener
un mínimo
obtener
un mínimo
de primer
7,5 puntos
para superarlo.
cálculo siendo
de la calificación
realizará
de 7,5 puntos
para
superarlo.
El
cálculo
de
la
calificación
se
realizará
de
acuerdo
con
lo
establecido
en la
de acuerdo con lo establecido en la siguiente fórmula:

C ≡ Calificación.
C ≡ Calificación.
RC ≡ Núm.
de respuestas correctas.
RC ≡ Nº de respuestas
correctas.
RI
≡
Núm.
de
respuestas incorrectas.
RI ≡ Nº de respuestas incorrectas.
NT
≡
Núm.
total
de preguntas válidas.
NT ≡ Nº total de preguntas válidas.

Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. Tan sólo participarán
Fase de concurso
en esta fase aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Finalizada la Para
fase que
de oposición
tendrá lugar la fase de concurso. Tan sólo participarán en esta fase
el Tribunal valore los méritos, será requisito necesario que las personas
aquellas personas
aspirantes
que
hayan superado la fase de oposición.
aspirantes aporten la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en
la fase de concurso de acuerdo con lo establecido en la base 7.3.
Para que el Tribunal
valore los méritos, será requisito necesario que las personas aspirantes aporten la
La valoración de los méritos de la fase de concurso se realizará de la siguiente forma:
justificación documental
de los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso de acuerdo con lo
a) Antigüedad: La antigüedad como personal funcionario se valorará hasta un máximo
establecido
en
la
base
7.3.
de 10 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con
La valoración
de los méritos de la fase de concurso se realizará de la siguiente forma:
arreglo al siguiente baremo:
a) Antigüedad:- Servicios
La antigüedad
como personal funcionario se valorará hasta un máximo de 10 puntos,
prestados como personal funcionario del Grupo A, Subgrupo A2 o Grupo C,
teniéndoseSubgrupo
en cuenta
a
estos
efectos los servicios prestados hasta la fecha de publicación de esta
C1, en Universidades Públicas de Andalucía: 0,60/365 puntos por día.
convocatoria en
el
Boletín
Oficial
de la Junta de Andalucía, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados como personal funcionario del Grupo A, Subgrupo A2 o Grupo C,
- ServiciosSubgrupo
prestadosC1,
como
personal
funcionario del Grupo A, Subgrupo A2 o Grupo C, Subgrupo C1, en
en otras Administraciones Públicas: 0,30/365 puntos por día.
Universidades- Públicas
de
Andalucía:
0,60/365 puntos por día.
Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C2, en
- ServiciosUniversidades
prestados como
personal
funcionario
del Grupo A, Subgrupo A2 o Grupo C, Subgrupo C1, en
Públicas de Andalucía: 0,30/365 puntos por día.

otras Administraciones Públicas: 0,30/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C2, en Universidades Públicas de
Andalucía: 0,30/365 puntos por día.
Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
-Depósito
Servicios
prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C2,
en otras Administraciones
Públicas: 0,15/365 puntos por día.

00253568

Segundo ejercicio.
Consistirá en el desarrollo de un supuesto práctico tipo test, de entre al menos
Segundo ejercicio:
dos propuestos por el Tribunal, que contendrán cuestiones relacionadas con aspectos
Consistirá en el desarrollo de un supuesto práctico tipo test, de entre al menos dos propuestos por el
prácticos de los diferentes bloques del programa que figura como anexo I de esta
Tribunal, que
contendrán cuestiones relacionadas con aspectos prácticos de los diferentes bloques del
programa convocatoria.
que figura como Anexo I de esta convocatoria.
Se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 7,5
Se calificará de
0 a 15 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 7,5 puntos para su
puntos para su superación. El Tribunal determinará los puntos necesarios para alcanzar
superación. El Tribunal determinará los puntos necesarios para alcanzar la calificación mínima y publicará
la calificación mínima y publicará con anterioridad a la realización de este ejercicio los
con anterioridad
a la realización de este ejercicio los criterios de valoración y corrección.
criterios de valoración y corrección.