Autoridades y personal. Universidades. (2022/10-13)
Resolución de 12 de enero de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022
página 297/5
5.10. El Presidente o la Presidenta del Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios que forman parte de la fase de oposición, sean valorados sin
que se conozca la identidad de las personas aspirantes.
5.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía (c/ Santa
Lucía, núm. 8), teléfono 958 241 000, extensiones 20571, 20572, 20573 y 20574. El
Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o
no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso
selectivo.
5.12. El Tribunal que actúe en este proceso selectivo percibirá las indemnizaciones
por razón de servicio establecidas en las Normas de Ejecución del Presupuesto de la
Universidad de Granada vigentes.
5.13. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de
pleno derecho.
7. Listas de personas seleccionadas.
7.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará
pública en el sitio web oficial del Servicio de Personal de Administración y Servicios
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253569
6. Desarrollo de los ejercicios.
6.1. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores y a las opositoras
para que acrediten su identidad mediante el documento que se haya consignado en la
solicitud de admisión al proceso selectivo.
6.2. El orden de actuación de las personas aspirantes en el ejercicio o los ejercicios
en que se requiera una actuación individualizada, será por orden alfabético, a partir del
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «R», según Resolución de 10 de
febrero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
número 30, de 15 de febrero de 2021). En el supuesto de que no exista ningún aspirante
cuyo primer apellido comience por la letra «R», el orden de actuación se iniciará por
aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «S», y así sucesivamente.
6.3. Las personas participantes en el proceso serán convocadas para cada ejercicio
en llamamiento único, siendo excluidas de la oposición aquellas personas que no
comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por
el Tribunal.
6.4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de la
celebración de las restantes pruebas deberán hacerse públicos por el Tribunal en el sitio
web oficial del Servicio de Personal de Administración y Servicios http://serviciopas.ugr.es/
y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con veinticuatro horas, al menos, de
antelación del comienzo de las mismas.
6.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia de la misma, deberá proponer su exclusión
a la Rectora de la Universidad de Granada, comunicándole asimismo las inexactitudes
o falsedades formuladas en la solicitud de admisión al proceso selectivo, a los efectos
procedentes.
Contra la exclusión, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la
Rectora o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo.
6.6. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba (publicación de la lista definitiva
de opositores que han superado el ejercicio o prueba) hasta el comienzo del siguiente
deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022
página 297/5
5.10. El Presidente o la Presidenta del Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios que forman parte de la fase de oposición, sean valorados sin
que se conozca la identidad de las personas aspirantes.
5.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía (c/ Santa
Lucía, núm. 8), teléfono 958 241 000, extensiones 20571, 20572, 20573 y 20574. El
Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o
no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso
selectivo.
5.12. El Tribunal que actúe en este proceso selectivo percibirá las indemnizaciones
por razón de servicio establecidas en las Normas de Ejecución del Presupuesto de la
Universidad de Granada vigentes.
5.13. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de
pleno derecho.
7. Listas de personas seleccionadas.
7.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará
pública en el sitio web oficial del Servicio de Personal de Administración y Servicios
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253569
6. Desarrollo de los ejercicios.
6.1. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores y a las opositoras
para que acrediten su identidad mediante el documento que se haya consignado en la
solicitud de admisión al proceso selectivo.
6.2. El orden de actuación de las personas aspirantes en el ejercicio o los ejercicios
en que se requiera una actuación individualizada, será por orden alfabético, a partir del
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «R», según Resolución de 10 de
febrero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
número 30, de 15 de febrero de 2021). En el supuesto de que no exista ningún aspirante
cuyo primer apellido comience por la letra «R», el orden de actuación se iniciará por
aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «S», y así sucesivamente.
6.3. Las personas participantes en el proceso serán convocadas para cada ejercicio
en llamamiento único, siendo excluidas de la oposición aquellas personas que no
comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por
el Tribunal.
6.4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de la
celebración de las restantes pruebas deberán hacerse públicos por el Tribunal en el sitio
web oficial del Servicio de Personal de Administración y Servicios http://serviciopas.ugr.es/
y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con veinticuatro horas, al menos, de
antelación del comienzo de las mismas.
6.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia de la misma, deberá proponer su exclusión
a la Rectora de la Universidad de Granada, comunicándole asimismo las inexactitudes
o falsedades formuladas en la solicitud de admisión al proceso selectivo, a los efectos
procedentes.
Contra la exclusión, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la
Rectora o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo.
6.6. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba (publicación de la lista definitiva
de opositores que han superado el ejercicio o prueba) hasta el comienzo del siguiente
deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas.