Autoridades y personal. Universidades. (2022/9-15)
Resolución de 10 de enero de 2022, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso-oposición público para la adjudicación de un contrato de Profesor/a Contratado/a Doctor/a, destinado al Personal Investigador Doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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ANEXO II y III
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
BOJA
ORGANISMO:
Hoja 22 de 30
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Viernes, 14 de enero de 2022
página 225/14
[6]
La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2, 3, 4 o 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que
esté situada la revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en ninguno
de esos apartados.
[7]
Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y
50%, respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante
fotocopia compulsada de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior,
autorización del organismo financiador. También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación de
la entidad beneficiaria. Los becarios de investigación adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto de personal
investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción) y se
dividirá por 3. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en euros) y se
dividirá por 60.000.
[8]
Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia
expedido por el responsable del centro receptor.
Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia
[9]
compulsada del contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público), o
certificado sobre fechas de alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los
candidatos deberán presentar una memoria suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil
de la plaza.
00253483
[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el
contrato y dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
BOJA
ORGANISMO:
Hoja 22 de 30
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Viernes, 14 de enero de 2022
página 225/14
[6]
La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2, 3, 4 o 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que
esté situada la revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en ninguno
de esos apartados.
[7]
Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y
50%, respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante
fotocopia compulsada de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior,
autorización del organismo financiador. También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación de
la entidad beneficiaria. Los becarios de investigación adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto de personal
investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción) y se
dividirá por 3. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en euros) y se
dividirá por 60.000.
[8]
Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia
expedido por el responsable del centro receptor.
Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia
[9]
compulsada del contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público), o
certificado sobre fechas de alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los
candidatos deberán presentar una memoria suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil
de la plaza.
00253483
[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el
contrato y dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
