Disposiciones generales. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2022/1-2)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2022 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/2
PLAN DE FORMACIÓN DEL IAAP 2022
ÍNDICE
1. FINALIDAD DEL PLAN DE FORMACIÓN 2022
1.1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1.2. LÍNEAS TRANSVERSALES
3. REGULACIÓN DEL ACCESO DE CADA TIPO DE FORMACIÓN Y BASES DE
CONVOCATORIA
3.1. PROCEDIMIENTOS DE ACCESO A LAS ACCIONES FORMATIVAS
3.1.1. Procedimiento mediante convocatoria pública
3.1.2. Otros procedimientos de acceso
3.1.3. Información adicional
3.2. RÉGIMEN ACADÉMICO
3.2.1. Personas destinatarias
3.2.2. Modalidad formativa y calendario
3.2.3. Derechos y obligaciones de las personas participantes
3.2.4. Régimen de asistencia, renuncia y certificación
3.3. BASES DE LA CONVOCATORIA DE FORMACIÓN GENERAL Y FORMACIÓN
DE JUSTICIA
3.3.1. Personas destinatarias
3.3.2. Solicitudes
3.3.2.1. Personal de Administración General de la Junta de Andalucía
3.3.2.2.Personal no judicial al servicio de la Administración de Justicia
y personal de Medicina Forense de los Institutos de Medicina
Legal de Andalucía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252979
2. ÁREAS DE LA FORMACIÓN CORPORATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA
JUNTA DE ANDALUCÍA
2.1. ESCUELA DE DIRECCIÓN PÚBLICA
2.1.1.
Programa de Desarrollo Personalizado de Competencias Directivas
(DPCD)
2.1.2. Programa Iniciativa Mentor (IM)
2.1.3. Programa Líderes Emergentes (LLEE)
2.1.4. A
ctuaciones de consultoría, asesoramiento y formación a otras unidades
organizativas
2.1.5. Talleres
2.2. ESCUELA DE FORMACIÓN DE JUSTICIA
2.3. ESCUELA DE DESARROLLO PROFESIONAL
2.3.1. Formación General
2.3.2. Formación de Perfeccionamiento
2.3.2.1. Formación de Perfeccionamiento Horizontal
2.3.2.2. Formación de Perfeccionamiento Sectorial
2.3.2.3. Formación Interadministrativa
2.3.3. Formación para la Promoción
2.3.4. Jornadas, Conferencias y otros formatos
2.4. ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y POSTGRADO
2.4.1. Cursos de Postgrado: Especialista, Experto y Máster
2.5. ESCUELA DE ACOGIDA
2.6. ESCUELA DE INNOVACIÓN DOCENTE
2.7. FORMACIÓN EXTERNA Y HOMOLOGACIÓN
2.7.1. Homologación
2.7.2. Colaboraciones Institucionales
BOJA
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/2
PLAN DE FORMACIÓN DEL IAAP 2022
ÍNDICE
1. FINALIDAD DEL PLAN DE FORMACIÓN 2022
1.1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1.2. LÍNEAS TRANSVERSALES
3. REGULACIÓN DEL ACCESO DE CADA TIPO DE FORMACIÓN Y BASES DE
CONVOCATORIA
3.1. PROCEDIMIENTOS DE ACCESO A LAS ACCIONES FORMATIVAS
3.1.1. Procedimiento mediante convocatoria pública
3.1.2. Otros procedimientos de acceso
3.1.3. Información adicional
3.2. RÉGIMEN ACADÉMICO
3.2.1. Personas destinatarias
3.2.2. Modalidad formativa y calendario
3.2.3. Derechos y obligaciones de las personas participantes
3.2.4. Régimen de asistencia, renuncia y certificación
3.3. BASES DE LA CONVOCATORIA DE FORMACIÓN GENERAL Y FORMACIÓN
DE JUSTICIA
3.3.1. Personas destinatarias
3.3.2. Solicitudes
3.3.2.1. Personal de Administración General de la Junta de Andalucía
3.3.2.2.Personal no judicial al servicio de la Administración de Justicia
y personal de Medicina Forense de los Institutos de Medicina
Legal de Andalucía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252979
2. ÁREAS DE LA FORMACIÓN CORPORATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA
JUNTA DE ANDALUCÍA
2.1. ESCUELA DE DIRECCIÓN PÚBLICA
2.1.1.
Programa de Desarrollo Personalizado de Competencias Directivas
(DPCD)
2.1.2. Programa Iniciativa Mentor (IM)
2.1.3. Programa Líderes Emergentes (LLEE)
2.1.4. A
ctuaciones de consultoría, asesoramiento y formación a otras unidades
organizativas
2.1.5. Talleres
2.2. ESCUELA DE FORMACIÓN DE JUSTICIA
2.3. ESCUELA DE DESARROLLO PROFESIONAL
2.3.1. Formación General
2.3.2. Formación de Perfeccionamiento
2.3.2.1. Formación de Perfeccionamiento Horizontal
2.3.2.2. Formación de Perfeccionamiento Sectorial
2.3.2.3. Formación Interadministrativa
2.3.3. Formación para la Promoción
2.3.4. Jornadas, Conferencias y otros formatos
2.4. ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y POSTGRADO
2.4.1. Cursos de Postgrado: Especialista, Experto y Máster
2.5. ESCUELA DE ACOGIDA
2.6. ESCUELA DE INNOVACIÓN DOCENTE
2.7. FORMACIÓN EXTERNA Y HOMOLOGACIÓN
2.7.1. Homologación
2.7.2. Colaboraciones Institucionales
