Disposiciones generales. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2022/1-2)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2022 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/11
El siguiente cuadro refleja la distribución de estas acciones formativas en función de
la Consejería/Agencia que la promueve. El detalle puede consultarse en el Anexo VI.
Consejerías /Agencias
Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y
Administración Local
Consejería de la Presidencia, Administración
Pública e Interior
Consejería Agricultura, Ganadería, Pesca y
Desarrollo Sostenible
Consejería de Salud y Familias
Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación
Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico
Órganos de extracción Parlamentaria
TOTAL
Acciones
Horas/ Acción
Horas/
Participantes
Plazas
9
45
900
180
4
80
2.000
100
3
60
1.400
70
14
310
10.100
460
60
1.283
41.040
1.915
23
2
115
541
45
2.364
15.575
1.350
72.365
660
60
3.445
2.3.3. Formación para la Promoción.
Acciones formativas que tienen como fin la obtención de las condiciones necesarias
para acceder a un grupo superior en la escala administrativa. Una vez aprobada la Oferta
Pública de Empleo (OEP) y la consiguiente convocatoria de las pruebas selectivas, se
ofertarán tantas actividades formativas de apoyo al estudio para la promoción interna
del personal funcionario como sea necesario, en virtud de los distintos Cuerpos y
Especialidades de la OEP. El fin de esta formación es ayudar a las personas opositoras,
orientando el estudio y resolviendo las dudas y consultas por personas expertas en
la materia objeto de la oposición. Esta formación no tendrá certificación ni inscripción
registral y va dirigida en exclusiva a las personas que soliciten participar en los procesos
selectivos de promoción interna de acuerdo con los requisitos establecidos en la
convocatoria. Los contenidos formativos estarán disponibles en la Red Profesional de la
Junta de Andalucía para el alumnado inscrito en el proceso selectivo durante un periodo
de tres meses tras la publicación de la lista provisional de admitidos. Todas las personas
inscritas se podrán automatricular en el cuerpo al que concurren.
2.3.4. Jornadas, conferencias y otros formatos.
Las jornadas y conferencias son un recurso muy útil para abordar temas de actualidad
e interés para la organización, permitiendo el encuentro e intercambio de experiencias
profesionales a distintos niveles a través de diversas actividades como charlas, debates,
mesas redondas, etc. El detalle de las jornadas previstas puede encontrarse en el Anexo VII.
El IAAP abordará nuevos formatos encuadrables en el concepto de jornadas y
conferencias, para la formación y la divulgación de temas de actualidad o relevancia para
nuestra organización a través de métodos distintos a los tradicionales como, por ejemplo,
la difusión audiovisual del trabajo de las personas de la Administración pública.
2.5. Escuela de Acogida.
El Programa de Acceso y Acogida va dirigido al personal funcionario que se incorpora
a la Administración procedente de las convocatorias de empleo público. La finalidad
última es lograr que quienes acceden se sienta parte de la organización a través de una
metodología efectiva, contando con todas las personas interlocutoras necesarias para
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252979
2.4. Escuela de Especialización y Postgrado.
2.4.1. Cursos de postgrado: Especialista, Experto y Máster.
En 2022 se dará continuidad, a la formación de postgrado en materia de “Auditoria
Operativa, Supervisión Continua, Contabilidad y Control de Subvenciones y Contratos”,
en coordinación con la Intervención General de la Junta de Andalucía y en colaboración
con la Universidad Internacional de Andalucía.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Lunes, 3 de enero de 2022
página 20716/11
El siguiente cuadro refleja la distribución de estas acciones formativas en función de
la Consejería/Agencia que la promueve. El detalle puede consultarse en el Anexo VI.
Consejerías /Agencias
Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y
Administración Local
Consejería de la Presidencia, Administración
Pública e Interior
Consejería Agricultura, Ganadería, Pesca y
Desarrollo Sostenible
Consejería de Salud y Familias
Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación
Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico
Órganos de extracción Parlamentaria
TOTAL
Acciones
Horas/ Acción
Horas/
Participantes
Plazas
9
45
900
180
4
80
2.000
100
3
60
1.400
70
14
310
10.100
460
60
1.283
41.040
1.915
23
2
115
541
45
2.364
15.575
1.350
72.365
660
60
3.445
2.3.3. Formación para la Promoción.
Acciones formativas que tienen como fin la obtención de las condiciones necesarias
para acceder a un grupo superior en la escala administrativa. Una vez aprobada la Oferta
Pública de Empleo (OEP) y la consiguiente convocatoria de las pruebas selectivas, se
ofertarán tantas actividades formativas de apoyo al estudio para la promoción interna
del personal funcionario como sea necesario, en virtud de los distintos Cuerpos y
Especialidades de la OEP. El fin de esta formación es ayudar a las personas opositoras,
orientando el estudio y resolviendo las dudas y consultas por personas expertas en
la materia objeto de la oposición. Esta formación no tendrá certificación ni inscripción
registral y va dirigida en exclusiva a las personas que soliciten participar en los procesos
selectivos de promoción interna de acuerdo con los requisitos establecidos en la
convocatoria. Los contenidos formativos estarán disponibles en la Red Profesional de la
Junta de Andalucía para el alumnado inscrito en el proceso selectivo durante un periodo
de tres meses tras la publicación de la lista provisional de admitidos. Todas las personas
inscritas se podrán automatricular en el cuerpo al que concurren.
2.3.4. Jornadas, conferencias y otros formatos.
Las jornadas y conferencias son un recurso muy útil para abordar temas de actualidad
e interés para la organización, permitiendo el encuentro e intercambio de experiencias
profesionales a distintos niveles a través de diversas actividades como charlas, debates,
mesas redondas, etc. El detalle de las jornadas previstas puede encontrarse en el Anexo VII.
El IAAP abordará nuevos formatos encuadrables en el concepto de jornadas y
conferencias, para la formación y la divulgación de temas de actualidad o relevancia para
nuestra organización a través de métodos distintos a los tradicionales como, por ejemplo,
la difusión audiovisual del trabajo de las personas de la Administración pública.
2.5. Escuela de Acogida.
El Programa de Acceso y Acogida va dirigido al personal funcionario que se incorpora
a la Administración procedente de las convocatorias de empleo público. La finalidad
última es lograr que quienes acceden se sienta parte de la organización a través de una
metodología efectiva, contando con todas las personas interlocutoras necesarias para
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252979
2.4. Escuela de Especialización y Postgrado.
2.4.1. Cursos de postgrado: Especialista, Experto y Máster.
En 2022 se dará continuidad, a la formación de postgrado en materia de “Auditoria
Operativa, Supervisión Continua, Contabilidad y Control de Subvenciones y Contratos”,
en coordinación con la Intervención General de la Junta de Andalucía y en colaboración
con la Universidad Internacional de Andalucía.
