BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 250 - Jueves, 30 de diciembre de 2021

página 20860/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y FAMILIAS

El Estatuto de Autonomía para Andalucía dispone, en su artículo 55.2, que corresponde
a la Comunidad Autónoma la competencia compartida con el Estado sobre el régimen
estatutario y la formación del personal que presta servicios en el sistema sanitario público.
El artículo 70.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en adelante
TRLEBEP, dispone que la Oferta de Empleo Público se aprobará por los órganos de
gobierno de las Administraciones Públicas anualmente. En este sentido, en el artículo 35.1
de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la
Junta de Andalucía, se establece que las ofertas de empleo público serán aprobadas
por el Consejo de Gobierno. Por su parte, los artículos 29 a 33 de la Ley 55/2003, de
16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud,
establecen las especificidades que deben regir los procesos de provisión y selección del
personal estatutario fijo de dichos servicios.
Los niveles de temporalidad del empleo en el sector público han llegado a alcanzar
cifras elevadas, a lo que no es ajeno el sistema sanitario. Por ello, la reducción de dicha
temporalidad es uno de los objetivos prioritarios establecidos en materia de empleo
público por todas las administraciones públicas y una condición necesaria para la
prestación de servicios públicos de calidad.
Por ello, el Consejo de Gobierno ya aprobó una Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía mediante
el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, que incluyo 18.618 plazas para el sector sanitario.
Dicha oferta se realizó aplicando los requisitos recogidos en el artículo 19 de la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Recientemente, el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha establecido en su artículo 2,
respecto de los procesos de estabilización de empleo público, que adicionalmente a lo
establecido en los artículos 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para
la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural
que estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal
e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Las ofertas de empleo que articulen estos procesos de estabilización, así como el nuevo
proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios
oficiales antes de 31 de diciembre de 2021 y serán coordinados por las administraciones
públicas competentes. La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos
para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá
producirse antes del 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos
deberá finalizar antes de 31 de diciembre de 2024. De su resolución no podrá derivarse,
en ningún caso, incremento de gastos ni de efectivos, debiendo ofertarse en ellos,
necesariamente, plazas de naturaleza estructural que se encuentren desempeñadas por
personal con vinculación temporal.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00253129

Decreto 296/2021, de 28 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.