Autoridades y personal. Universidades. (2021/247-47)
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 21 de diciembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios del año 2021.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021
página 20504/2
Tercero. De conformidad con lo establecido en el citado artículo 2 del Real Decreto
Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público: «La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para
la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse
antes de 31 de diciembre de 2022.
La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre
de 2024».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), sin perjuicio de que
potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer
el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
123 y siguientes de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 21 de diciembre de 2021.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
A NE XO
Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad Pablo de Olavide, año 2021 (Real Decreto ley 14/2021 de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
OFERTA DE EMPLEO ADICIONAL PAS 2021
Cuerpo/Categoría/Escala
Técnico de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación
Técnico Especialista de Laboratorio
Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento
Técnico Especialista
TOTAL PLAZAS NUEVO INGRESO
Plazas
4
7
2
4
17
00252773
Grupo
II
III
III
III
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021
página 20504/2
Tercero. De conformidad con lo establecido en el citado artículo 2 del Real Decreto
Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público: «La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para
la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse
antes de 31 de diciembre de 2022.
La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre
de 2024».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), sin perjuicio de que
potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer
el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
123 y siguientes de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 21 de diciembre de 2021.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
A NE XO
Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad Pablo de Olavide, año 2021 (Real Decreto ley 14/2021 de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
OFERTA DE EMPLEO ADICIONAL PAS 2021
Cuerpo/Categoría/Escala
Técnico de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación
Técnico Especialista de Laboratorio
Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento
Técnico Especialista
TOTAL PLAZAS NUEVO INGRESO
Plazas
4
7
2
4
17
00252773
Grupo
II
III
III
III
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
