Autoridades y personal. Universidades. (2021/247-47)
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 21 de diciembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración y Servicios del año 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021
página 20504/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Universidad Pablo de Olavide,
de Sevilla, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de
Gobierno de esta Universidad, de 21 de diciembre de 2021, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración
y Servicios del año 2021.
De conformidad con en el artículo 13.1 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del
Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021, que establece
que «Durante el año 2021 se podrá proceder a la incorporación de nuevo personal en
el sector público andaluz, hasta el máximo que se establezca por la legislación básica
estatal».
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2, Procesos de estabilización de empleo
temporal, del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público que determina: «1. Adicionalmente
a lo establecido en los artículos 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de
3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una
tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de
naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo,
plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas
en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente,
hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres
años anteriores a 31 de diciembre de 2020. 2. Las ofertas de empleo que articulen los
procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso
de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales
antes de 31 de diciembre de 2021 y serán coordinados por las Administraciones Públicas
competentes».
Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; en el artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021; en el artículo 13 de la Ley 3/2020,
de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el
año 2021 y en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de mayo de 2021.
Este Rectorado, en virtud de las competencias que le están atribuidas conforme a
la ley, y efectuada negociación con los órganos de representación del Personal de
Administración y Servicios,
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla del año 2021,
aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2021.
Segundo. En la Oferta de Empleo Público se incluyen las necesidades de recursos
humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con
asignación presupuestaria, que se determina en el anexo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252773
HA RESUELTO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 27 de diciembre de 2021
página 20504/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Universidad Pablo de Olavide,
de Sevilla, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de
Gobierno de esta Universidad, de 21 de diciembre de 2021, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de Administración
y Servicios del año 2021.
De conformidad con en el artículo 13.1 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del
Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021, que establece
que «Durante el año 2021 se podrá proceder a la incorporación de nuevo personal en
el sector público andaluz, hasta el máximo que se establezca por la legislación básica
estatal».
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2, Procesos de estabilización de empleo
temporal, del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público que determina: «1. Adicionalmente
a lo establecido en los artículos 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de
3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una
tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de
naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo,
plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas
en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente,
hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres
años anteriores a 31 de diciembre de 2020. 2. Las ofertas de empleo que articulen los
procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso
de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales
antes de 31 de diciembre de 2021 y serán coordinados por las Administraciones Públicas
competentes».
Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; en el artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021; en el artículo 13 de la Ley 3/2020,
de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el
año 2021 y en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de mayo de 2021.
Este Rectorado, en virtud de las competencias que le están atribuidas conforme a
la ley, y efectuada negociación con los órganos de representación del Personal de
Administración y Servicios,
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público Adicional del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla del año 2021,
aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2021.
Segundo. En la Oferta de Empleo Público se incluyen las necesidades de recursos
humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con
asignación presupuestaria, que se determina en el anexo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252773
HA RESUELTO
