Disposiciones generales. Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior. (2021/246-1)
Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Viernes, 24 de diciembre de 2021
página 20472/1
1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR
Los niveles de temporalidad del empleo público en el sector público han llegado a alcanzar
cifras elevadas, por lo que la reducción de dicha temporalidad es uno de los objetivos
prioritarios establecidos en materia de empleo público por todas las administraciones
públicas y una condición necesaria para la prestación de servicios públicos de calidad.
Por ello, el Consejo de Gobierno aprobó la primera Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía
mediante el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, que ascendió a un total de 25.520
plazas, correspondiendo 902 a la Administración General. La determinación de las
plazas se realizó aplicando los requisitos recogidos en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, que en su artículo 19 establecía que
determinadas Administraciones y sectores podían disponer en los ejercicios 2017 a 2019
de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal, que podía incluir el 90%
de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hubiesen estado ocupadas
de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de
diciembre de 2016. Junto a lo anterior, se establecía, además, que las Administraciones
Públicas podían disponer en los mismos ejercicios 2017 a 2019 de una tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que estuviesen dotadas
presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hubiesen
estado ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal, en los términos previstos en la
disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Posteriormente, se aprobó la segunda Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía mediante el Decreto
406/2019, de 5 de marzo, y el Decreto 623/2019, de 27 de diciembre, que ascendió a un
total de 7.215 plazas, de las que 2.715 corresponden a la Administración General de la
Junta de Andalucía. Ello en aplicación de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, que en su artículo 19.Uno.9 prevé que, además
de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, se autoriza una tasa adicional para
la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural
que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal
e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017
en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y
servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica así como
otros servicios públicos.
Por último, el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, establece, en su artículo 2, respecto
de los procesos de estabilización de empleo público, que adicionalmente a lo establecido
en los artículos 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de
3 de julio, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que
incluirá las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas presupuestariamente,
hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres
años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Las ofertas de empleo que articulen estos
procesos de estabilización, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán
aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes de 31 de diciembre de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252743
Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para 2021.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Viernes, 24 de diciembre de 2021
página 20472/1
1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR
Los niveles de temporalidad del empleo público en el sector público han llegado a alcanzar
cifras elevadas, por lo que la reducción de dicha temporalidad es uno de los objetivos
prioritarios establecidos en materia de empleo público por todas las administraciones
públicas y una condición necesaria para la prestación de servicios públicos de calidad.
Por ello, el Consejo de Gobierno aprobó la primera Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía
mediante el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, que ascendió a un total de 25.520
plazas, correspondiendo 902 a la Administración General. La determinación de las
plazas se realizó aplicando los requisitos recogidos en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, que en su artículo 19 establecía que
determinadas Administraciones y sectores podían disponer en los ejercicios 2017 a 2019
de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal, que podía incluir el 90%
de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hubiesen estado ocupadas
de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de
diciembre de 2016. Junto a lo anterior, se establecía, además, que las Administraciones
Públicas podían disponer en los mismos ejercicios 2017 a 2019 de una tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que estuviesen dotadas
presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hubiesen
estado ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal, en los términos previstos en la
disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Posteriormente, se aprobó la segunda Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía mediante el Decreto
406/2019, de 5 de marzo, y el Decreto 623/2019, de 27 de diciembre, que ascendió a un
total de 7.215 plazas, de las que 2.715 corresponden a la Administración General de la
Junta de Andalucía. Ello en aplicación de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, que en su artículo 19.Uno.9 prevé que, además
de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, se autoriza una tasa adicional para
la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural
que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal
e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017
en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y
servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica así como
otros servicios públicos.
Por último, el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, establece, en su artículo 2, respecto
de los procesos de estabilización de empleo público, que adicionalmente a lo establecido
en los artículos 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de
3 de julio, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que
incluirá las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas presupuestariamente,
hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres
años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Las ofertas de empleo que articulen estos
procesos de estabilización, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán
aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes de 31 de diciembre de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252743
Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para 2021.
