Autoridades y personal. Universidades. (2021/240-21)
Resolución de 30 de noviembre de 2021, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso-oposición público para la adjudicación de 16 plazas de Profesor/a Ayudante Doctor/a.
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Número 240 - Jueves, 16 de diciembre de 2021
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de cada candidato/a se obtendrá a partir de la suma de las puntuaciones obtenidas en
ambas fases.
Con carácter general, solo se valorarán aquellas aportaciones que guarden relación
con el área por la que se convoca la plaza o con la de áreas afines, estableciendo una
modulación de acuerdo con el grado de afinidad del mérito a dicha área. En la valoración
de los méritos relativos a la formación académica se tendrán en cuenta las titulaciones
preferentes para el acceso a la plaza.
6.3. Fase de oposición.
La Comisión de Evaluación valorará la fase de oposición mediante la realización de
los siguientes ejercicios por parte de los/as candidatos/as:
a) El primer ejercicio consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
sesenta minutos, del Proyecto Docente, acorde a los perfiles de la plaza. A continuación,
se entablará un debate con los miembros de la Comisión que permita evaluar las
capacidades y actitudes de los/as candidatos/as conforme al perfil docente e investigador
de la plaza convocada. La Comisión de Evaluación otorgará una puntuación máxima de
25 puntos. No pasarán al siguiente ejercicio los/as candidatos/as que obtengan menos
del 50% de la puntuación máxima de este ejercicio.
b) El segundo ejercicio consistirá en la exposición oral durante un tiempo máximo
de sesenta minutos, de un tema elegido por sorteo de entre los temas propuestos en el
Proyecto Docente de cada candidato/a. Al final del ejercicio se entablará un debate con
los miembros de la Comisión que permita evaluar las capacidades y actitudes de los/as
candidatos/as conforme al perfil docente de la plaza convocada. La Comisión de
Evaluación otorgará a cada uno/a de los candidatos/as una puntuación máxima de 25
puntos. No pasarán a la fase de concurso los/as candidatos/as que obtengan menos del
50% de la puntuación máxima de este ejercicio.
La Comisión de Evaluación deberá citar a los/as candidatos/as con una antelación
mínima de quince días naturales a la fecha de celebración del primer ejercicio y
de cuarenta y ocho horas mínimo a la celebración del segundo ejercicio. El orden de
intervención de los/as candidatos/as se realizará siguiendo los resultados del sorteo
realizado anualmente por la Secretaría de Estado de Función Pública, de conformidad
con lo establecido en art. 17 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración del Estado.
Los criterios generales de valoración de ambos ejercicios deberán haber sido fijados
por parte de la Comisión de Evaluación y publicados en la página web del Servicio de
Personal de forma previa a la celebración de las pruebas. La valoración final deberá estar
justificada en función de dichos criterios.
Al finalizar cada uno de los ejercicios de la oposición, la Comisión de Evaluación y la
Comisión de Contratación harán públicas en el tablón de anuncios del Registro General
de la Universidad de Jaén (Edificio B-1 del Campus de Las Lagunillas) la lista con las
puntuaciones provisionales y definitivas correspondientes. Asimismo, a título informativo,
también se publicará en la página web del Servicio de Personal.
La calificación final de esta fase vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
6.4. Fase de concurso.
En el Anexo II se relacionan los tipos de méritos computables y sus valores
unitarios, estructurados en cinco bloques equivalentes a los criterios de valoración, con
sus correspondientes apartados. Asimismo, en la Tabla 4 del mencionado anexo, se
establecen los valores máximos de cada uno de los apartados, según el tipo de plaza.
Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
a) La puntuación final en cada uno de los bloques se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en cada uno de los apartados y multiplicando el valor así obtenido por el factor
que corresponda en caso de que se contemple algún mérito preferente para dicho bloque
incluido en la Tabla 3.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252040
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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de cada candidato/a se obtendrá a partir de la suma de las puntuaciones obtenidas en
ambas fases.
Con carácter general, solo se valorarán aquellas aportaciones que guarden relación
con el área por la que se convoca la plaza o con la de áreas afines, estableciendo una
modulación de acuerdo con el grado de afinidad del mérito a dicha área. En la valoración
de los méritos relativos a la formación académica se tendrán en cuenta las titulaciones
preferentes para el acceso a la plaza.
6.3. Fase de oposición.
La Comisión de Evaluación valorará la fase de oposición mediante la realización de
los siguientes ejercicios por parte de los/as candidatos/as:
a) El primer ejercicio consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
sesenta minutos, del Proyecto Docente, acorde a los perfiles de la plaza. A continuación,
se entablará un debate con los miembros de la Comisión que permita evaluar las
capacidades y actitudes de los/as candidatos/as conforme al perfil docente e investigador
de la plaza convocada. La Comisión de Evaluación otorgará una puntuación máxima de
25 puntos. No pasarán al siguiente ejercicio los/as candidatos/as que obtengan menos
del 50% de la puntuación máxima de este ejercicio.
b) El segundo ejercicio consistirá en la exposición oral durante un tiempo máximo
de sesenta minutos, de un tema elegido por sorteo de entre los temas propuestos en el
Proyecto Docente de cada candidato/a. Al final del ejercicio se entablará un debate con
los miembros de la Comisión que permita evaluar las capacidades y actitudes de los/as
candidatos/as conforme al perfil docente de la plaza convocada. La Comisión de
Evaluación otorgará a cada uno/a de los candidatos/as una puntuación máxima de 25
puntos. No pasarán a la fase de concurso los/as candidatos/as que obtengan menos del
50% de la puntuación máxima de este ejercicio.
La Comisión de Evaluación deberá citar a los/as candidatos/as con una antelación
mínima de quince días naturales a la fecha de celebración del primer ejercicio y
de cuarenta y ocho horas mínimo a la celebración del segundo ejercicio. El orden de
intervención de los/as candidatos/as se realizará siguiendo los resultados del sorteo
realizado anualmente por la Secretaría de Estado de Función Pública, de conformidad
con lo establecido en art. 17 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración del Estado.
Los criterios generales de valoración de ambos ejercicios deberán haber sido fijados
por parte de la Comisión de Evaluación y publicados en la página web del Servicio de
Personal de forma previa a la celebración de las pruebas. La valoración final deberá estar
justificada en función de dichos criterios.
Al finalizar cada uno de los ejercicios de la oposición, la Comisión de Evaluación y la
Comisión de Contratación harán públicas en el tablón de anuncios del Registro General
de la Universidad de Jaén (Edificio B-1 del Campus de Las Lagunillas) la lista con las
puntuaciones provisionales y definitivas correspondientes. Asimismo, a título informativo,
también se publicará en la página web del Servicio de Personal.
La calificación final de esta fase vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
6.4. Fase de concurso.
En el Anexo II se relacionan los tipos de méritos computables y sus valores
unitarios, estructurados en cinco bloques equivalentes a los criterios de valoración, con
sus correspondientes apartados. Asimismo, en la Tabla 4 del mencionado anexo, se
establecen los valores máximos de cada uno de los apartados, según el tipo de plaza.
Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
a) La puntuación final en cada uno de los bloques se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en cada uno de los apartados y multiplicando el valor así obtenido por el factor
que corresponda en caso de que se contemple algún mérito preferente para dicho bloque
incluido en la Tabla 3.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00252040
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
