3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2021/239-31)
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental (Málaga). Ejercicio 2018.
156 páginas totales
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
75
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19148/22
El complemento específico presupuestado en 2018 fue el 93,91% del importe referido, lo que
supuso un exceso de consignación presupuestaria de 167.900,62 €; en la ejecución presupuestaria, el porcentaje alcanzó el 94,28% y el exceso fue de 152.035,23 €. Estos importes se detallan
en el cuadro nº 17.
Límites complementos específico RD 861/1986
(€)
Presupuesto inicial
(+) Masa retributiva global
Presupuesto definitivo
1.820.955,65
1.780.955,65
1.538.948,30
(-) Personal Laboral
191.741,31
156.741,31
149.910,47
(-) Retribuciones básicas
401.888,70
401.888,70
333.050,26
(-) Complemento de destino
255.198,23
255.198,23
208.258,16
84.124,92
84.124,92
59.288,34
Total
888.002,49
883.002,49
788.441,07
Complemento Específico
833.902,49
828.902,49
788.441,07
93,91%
93,87%
94,28%
167.900,62
166.650,62
152.035,23
(-) Ayuda Familiar
Porcentaje sobre Total
Exceso sobre límite artículo 7 RD 861/1986
Fuente: Elaboración propia
76
ORN
Cuadro nº 17
El personal laboral de la MMCSO estaba integrado en 2018 por 2 laborales fijos y 3 temporales,
según se relaciona en el cuadro nº 18 (§ A5).
MMCSO. Personal laboral 2018
Tipo contrato
Fecha contrato
Puesto
Fijo
100-Indefinido tiempo completo
19/04/2007
Administrativo
Fijo
100-Indefinido tiempo completo
01/04/2007
Jefe de Prensa
Temporal
401-Por obra o servicio determinado
27/05/2003
Ordenanza
Temporal
410-Duración determinada, interinidad
14/12/2005
Limpiadora
Temporal
401-Por obra o servicio determinado
01/10/2003
Limpiadora
Fuente: Elaboración propia
Cuadro nº 18
77
Conforme establece el artículo 169.1 RDL 781/1986, las funciones atribuidas a administrativos y
ordenanzas no pueden ser desempeñadas por personal laboral, ya que las mismas corresponden
a funcionarios de la escala de Administración general16.
78
Los tres trabajadores con contratos temporales mantenían una relación laboral de larga duración, con una antigüedad superior a 15 años en el mejor de los casos; por la naturaleza de los
puestos que ocupaban, estaban satisfaciendo necesidades estructurales de la Entidad. En ningún
caso consta informe de la unidad o departamento que demanda al trabajador, sobre la necesidad
16 El artículo 169.1 RDL 781/1986, establece que el desempeño de funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa
corresponde a funcionarios de la escala de Administración general; concretamente, los puestos de trabajo predominantemente burocráticos habrán de ser desempeñados por funcionarios técnicos, de gestión, administrativos o auxiliares de Administración General.
A partir de la entrada en vigor de la ley 53/2002, las funciones atribuidas a administrativos y ordenanzas no pueden ser desempeñadas por personal laboral, tal y como sucedía en la MMCSO.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251398
Relación
BOJA
75
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19148/22
El complemento específico presupuestado en 2018 fue el 93,91% del importe referido, lo que
supuso un exceso de consignación presupuestaria de 167.900,62 €; en la ejecución presupuestaria, el porcentaje alcanzó el 94,28% y el exceso fue de 152.035,23 €. Estos importes se detallan
en el cuadro nº 17.
Límites complementos específico RD 861/1986
(€)
Presupuesto inicial
(+) Masa retributiva global
Presupuesto definitivo
1.820.955,65
1.780.955,65
1.538.948,30
(-) Personal Laboral
191.741,31
156.741,31
149.910,47
(-) Retribuciones básicas
401.888,70
401.888,70
333.050,26
(-) Complemento de destino
255.198,23
255.198,23
208.258,16
84.124,92
84.124,92
59.288,34
Total
888.002,49
883.002,49
788.441,07
Complemento Específico
833.902,49
828.902,49
788.441,07
93,91%
93,87%
94,28%
167.900,62
166.650,62
152.035,23
(-) Ayuda Familiar
Porcentaje sobre Total
Exceso sobre límite artículo 7 RD 861/1986
Fuente: Elaboración propia
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ORN
Cuadro nº 17
El personal laboral de la MMCSO estaba integrado en 2018 por 2 laborales fijos y 3 temporales,
según se relaciona en el cuadro nº 18 (§ A5).
MMCSO. Personal laboral 2018
Tipo contrato
Fecha contrato
Puesto
Fijo
100-Indefinido tiempo completo
19/04/2007
Administrativo
Fijo
100-Indefinido tiempo completo
01/04/2007
Jefe de Prensa
Temporal
401-Por obra o servicio determinado
27/05/2003
Ordenanza
Temporal
410-Duración determinada, interinidad
14/12/2005
Limpiadora
Temporal
401-Por obra o servicio determinado
01/10/2003
Limpiadora
Fuente: Elaboración propia
Cuadro nº 18
77
Conforme establece el artículo 169.1 RDL 781/1986, las funciones atribuidas a administrativos y
ordenanzas no pueden ser desempeñadas por personal laboral, ya que las mismas corresponden
a funcionarios de la escala de Administración general16.
78
Los tres trabajadores con contratos temporales mantenían una relación laboral de larga duración, con una antigüedad superior a 15 años en el mejor de los casos; por la naturaleza de los
puestos que ocupaban, estaban satisfaciendo necesidades estructurales de la Entidad. En ningún
caso consta informe de la unidad o departamento que demanda al trabajador, sobre la necesidad
16 El artículo 169.1 RDL 781/1986, establece que el desempeño de funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa
corresponde a funcionarios de la escala de Administración general; concretamente, los puestos de trabajo predominantemente burocráticos habrán de ser desempeñados por funcionarios técnicos, de gestión, administrativos o auxiliares de Administración General.
A partir de la entrada en vigor de la ley 53/2002, las funciones atribuidas a administrativos y ordenanzas no pueden ser desempeñadas por personal laboral, tal y como sucedía en la MMCSO.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251398
Relación
