Autoridades y personal. Universidades. (2021/236-23)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de Servicios Generales, como Técnico/a de Servicios Generales puesto base de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19501/9
Para que el Tribunal valore los méritos, será requisito necesario que las personas
aspirantes aporten la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en
la fase de concurso de acuerdo con lo establecido en la base 7.3.
La valoración de los méritos de la fase de concurso se realizará de la siguiente forma:
a) Antigüedad: La antigüedad como personal funcionario se valorará hasta un máximo
de 10 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad
de Granada: 0,60/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en Universidades
Públicas de Andalucía: 0,45/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en otras
Administraciones Públicas: 0,30/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo E, o como personal laboral
en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad de Granada: 0,20/365
puntos por día.
b) Titulación: Se valorará la máxima titulación superior a la exigida como requisito
para el acceso que posea la persona concursante de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación Oficial
• Doctor
• Máster /Licenciado o equivalentes
• Graduado/ Diplomado o equivalentes
• Técnico Superior o equivalentes
Puntos
1,5
1
0,75
0,50
00251749
Para establecer el orden definitivo de las personas aspirantes aprobadas, la
calificación final del proceso selectivo se obtendrá por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si persistiese el empate el orden se establecerá
atendiendo a la mayor antigüedad en la Universidad de Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19501/9
Para que el Tribunal valore los méritos, será requisito necesario que las personas
aspirantes aporten la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en
la fase de concurso de acuerdo con lo establecido en la base 7.3.
La valoración de los méritos de la fase de concurso se realizará de la siguiente forma:
a) Antigüedad: La antigüedad como personal funcionario se valorará hasta un máximo
de 10 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad
de Granada: 0,60/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en Universidades
Públicas de Andalucía: 0,45/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en otras
Administraciones Públicas: 0,30/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo E, o como personal laboral
en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad de Granada: 0,20/365
puntos por día.
b) Titulación: Se valorará la máxima titulación superior a la exigida como requisito
para el acceso que posea la persona concursante de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación Oficial
• Doctor
• Máster /Licenciado o equivalentes
• Graduado/ Diplomado o equivalentes
• Técnico Superior o equivalentes
Puntos
1,5
1
0,75
0,50
00251749
Para establecer el orden definitivo de las personas aspirantes aprobadas, la
calificación final del proceso selectivo se obtendrá por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si persistiese el empate el orden se establecerá
atendiendo a la mayor antigüedad en la Universidad de Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
