Autoridades y personal. Universidades. (2021/236-24)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de Servicios Generales, como Técnico/a de Servicios Generales Puesto Base de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19502/9
La valoración de los méritos de la fase de concurso se realizará de la siguiente forma:
a) Antigüedad: La antigüedad como personal funcionario se valorará hasta un máximo
de 10 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la
Universidad de Granada: 0,60/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en
Universidades Públicas de Andalucía: 0,45/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en otras
Administraciones Públicas: 0,30/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo E, o como personal laboral
en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad de Granada:
0,20/365 puntos por día.
b) Titulación: Se valorará la máxima titulación superior a la exigida como requisito
para el acceso que posea la persona concursante de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación Oficial
• Doctor
• Máster /Licenciado o equivalentes
• Graduado/ Diplomado o equivalentes
• Técnico Superior o equivalentes
Puntos
1,5
1
0,75
0,50
00251748
Para establecer el orden definitivo de las personas aspirantes aprobadas, la
calificación final del proceso selectivo se obtendrá por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si persistiese el empate el orden se establecerá
atendiendo a la mayor antigüedad en la Universidad de Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19502/9
La valoración de los méritos de la fase de concurso se realizará de la siguiente forma:
a) Antigüedad: La antigüedad como personal funcionario se valorará hasta un máximo
de 10 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la
Universidad de Granada: 0,60/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en
Universidades Públicas de Andalucía: 0,45/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo C, subgrupo C1 o C2,
o como personal laboral en el Grupo de la categoría laboral equivalente, en otras
Administraciones Públicas: 0,30/365 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario del grupo E, o como personal laboral
en el Grupo de la categoría laboral equivalente en la Universidad de Granada:
0,20/365 puntos por día.
b) Titulación: Se valorará la máxima titulación superior a la exigida como requisito
para el acceso que posea la persona concursante de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación Oficial
• Doctor
• Máster /Licenciado o equivalentes
• Graduado/ Diplomado o equivalentes
• Técnico Superior o equivalentes
Puntos
1,5
1
0,75
0,50
00251748
Para establecer el orden definitivo de las personas aspirantes aprobadas, la
calificación final del proceso selectivo se obtendrá por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si persistiese el empate el orden se establecerá
atendiendo a la mayor antigüedad en la Universidad de Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
