Autoridades y personal. Universidades. (2021/236-21)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento, como Técnico/a de Mantenimiento Puesto Base-Jardines de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
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Número 236 - Viernes, 10 de diciembre de 2021
página 19497/4
Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos
selectivos en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
El Presidente o Presidenta podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal, a tenor
del artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.3. Con anterioridad a la iniciación del proceso selectivo, si se hubiese producido y
prosperado un incidente de abstención o recusación, la autoridad convocante publicará
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», resolución por la que se nombra a
las nuevas personas que integran el Tribunal que habrán de sustituir a las que hayan
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior. No obstante,
si dicha abstención o recusación se plantease después de pasados 15 días desde la
publicación del Tribunal a la que se hace referencia en la base 5.1 de esta convocatoria,
la composición del nuevo Tribunal se publicará en el sitio web oficial del Servicio de
Personal de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/).
5.4. Previa convocatoria de la Presidenta o Presidente se constituirá el Tribunal
con la asistencia de todos sus miembros. Las personas designadas como titulares que
no concurran al citado acto cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días antes de
la celebración del ejercicio. En dicha sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le
correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
5.5. Para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración de sesiones,
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia,
del Presidente/a y Secretario/a o en su caso, de quienes les suplan y la de la mitad, al
menos, de sus miembros.
5.6. Durante el desarrollo de las pruebas, el Tribunal resolverá todas las dudas que
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en
los casos no previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
5.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas para el
asesoramiento en la preparación o desarrollo de las cuestiones que estimen pertinentes,
limitándose, dichas personas, a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.
La designación de tales asesores o asesoras deberá comunicarse a la Rectora de la
Universidad a fin de que sea formulada la oportuna resolución de nombramiento.
5.8. Igualmente, cuando por el número de personas que soliciten participar en
el proceso selectivo se considere necesario, y para garantizar el correcto y normal
desarrollo de los distintos ejercicios, el Tribunal podrá designar personal colaborador.
5.9. El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulten
necesario, de forma que las personas con discapacidad gocen de similares condiciones
para la realización de los ejercicios que el resto de personas que participan en el proceso.
En este sentido se establecerá, para las personas con discapacidad que lo soliciten en
la forma prevista en la base 3.3, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su
realización.
5.10. El Presidente o la Presidenta del Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios que forman parte de la fase de oposición, sean valorados sin
que se conozca la identidad de las personas aspirantes.
5.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su
sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía
(C/ Santa Lucía núm. 8), teléfono 958 241 000, extensiones 20571, 20572, 20573 y 20574.
El Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o
no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso
selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251810
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 19497/4
Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos
selectivos en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
El Presidente o Presidenta podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal, a tenor
del artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.3. Con anterioridad a la iniciación del proceso selectivo, si se hubiese producido y
prosperado un incidente de abstención o recusación, la autoridad convocante publicará
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», resolución por la que se nombra a
las nuevas personas que integran el Tribunal que habrán de sustituir a las que hayan
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior. No obstante,
si dicha abstención o recusación se plantease después de pasados 15 días desde la
publicación del Tribunal a la que se hace referencia en la base 5.1 de esta convocatoria,
la composición del nuevo Tribunal se publicará en el sitio web oficial del Servicio de
Personal de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/).
5.4. Previa convocatoria de la Presidenta o Presidente se constituirá el Tribunal
con la asistencia de todos sus miembros. Las personas designadas como titulares que
no concurran al citado acto cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días antes de
la celebración del ejercicio. En dicha sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le
correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
5.5. Para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración de sesiones,
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia,
del Presidente/a y Secretario/a o en su caso, de quienes les suplan y la de la mitad, al
menos, de sus miembros.
5.6. Durante el desarrollo de las pruebas, el Tribunal resolverá todas las dudas que
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en
los casos no previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
5.7. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas para el
asesoramiento en la preparación o desarrollo de las cuestiones que estimen pertinentes,
limitándose, dichas personas, a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.
La designación de tales asesores o asesoras deberá comunicarse a la Rectora de la
Universidad a fin de que sea formulada la oportuna resolución de nombramiento.
5.8. Igualmente, cuando por el número de personas que soliciten participar en
el proceso selectivo se considere necesario, y para garantizar el correcto y normal
desarrollo de los distintos ejercicios, el Tribunal podrá designar personal colaborador.
5.9. El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulten
necesario, de forma que las personas con discapacidad gocen de similares condiciones
para la realización de los ejercicios que el resto de personas que participan en el proceso.
En este sentido se establecerá, para las personas con discapacidad que lo soliciten en
la forma prevista en la base 3.3, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su
realización.
5.10. El Presidente o la Presidenta del Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios que forman parte de la fase de oposición, sean valorados sin
que se conozca la identidad de las personas aspirantes.
5.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su
sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía
(C/ Santa Lucía núm. 8), teléfono 958 241 000, extensiones 20571, 20572, 20573 y 20574.
El Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o
no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso
selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251810
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
