Autoridades y personal. Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico. (2021/234-10)
Resolución de 25 de noviembre de 2021, del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, por la que se efectúa convocatoria para cubrir mediante contrato temporal de interinidad a tiempo completo una plaza de Técnico/a de Estudios Histórico-Artísticos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 234 - Martes, 7 de diciembre de 2021
página 19093/3
4.2 Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Nota media del expediente académico (en baremo 1-4).
4.2.2. Título de Doctor/a.
4.2.3. Formación adicional universitaria de posgrado, de carácter oficial, relacionada
con el Patrimonio Histórico Inmueble, distinta a la exigida en los requisitos obligatorios.
4.2.4. Cursos especializados relacionados con la materia objeto del contrato.
4.2.5. Becas y estancias formativas en el ámbito de la materia objeto del contrato.
4.2.6. Nivel B2 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.7. Experiencia profesional acreditada en la materia objeto del contrato.
4.2.8. Producción científica relacionada con el Patrimonio Histórico Inmueble (últimos
10 años).
4.2.9. Dirección y participación en proyectos o actividades de I+D+i relacionados con
el Patrimonio Inmueble.
6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II, adjuntando
en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial.
6.2. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
En relación al Certificado académico oficial debe indicarse la nota media en baremo
de 1-4.
Para la acreditación de la experiencia profesional se aportará, en caso de contratación
por cuenta ajena, Vida Laboral, contratos de trabajo completos y/o Certificado oficial de
empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,
así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas. En el caso de contrataciones
por cuenta propia, se aportará Vida Laboral, contratos de prestación de servicio y facturas
de los trabajos realizados, así como Certificado descriptivo de los trabajos realizados.
6.3. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.4. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.5. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo II debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251348
5. Competencias.
Trabajo en equipo, proactividad, orientación al usuario de los servicios, flexibilidad y
planificación, que serán objeto de valoración a través de la prueba psicotécnica.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 234 - Martes, 7 de diciembre de 2021
página 19093/3
4.2 Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Nota media del expediente académico (en baremo 1-4).
4.2.2. Título de Doctor/a.
4.2.3. Formación adicional universitaria de posgrado, de carácter oficial, relacionada
con el Patrimonio Histórico Inmueble, distinta a la exigida en los requisitos obligatorios.
4.2.4. Cursos especializados relacionados con la materia objeto del contrato.
4.2.5. Becas y estancias formativas en el ámbito de la materia objeto del contrato.
4.2.6. Nivel B2 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.7. Experiencia profesional acreditada en la materia objeto del contrato.
4.2.8. Producción científica relacionada con el Patrimonio Histórico Inmueble (últimos
10 años).
4.2.9. Dirección y participación en proyectos o actividades de I+D+i relacionados con
el Patrimonio Inmueble.
6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II, adjuntando
en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial.
6.2. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
En relación al Certificado académico oficial debe indicarse la nota media en baremo
de 1-4.
Para la acreditación de la experiencia profesional se aportará, en caso de contratación
por cuenta ajena, Vida Laboral, contratos de trabajo completos y/o Certificado oficial de
empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,
así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas. En el caso de contrataciones
por cuenta propia, se aportará Vida Laboral, contratos de prestación de servicio y facturas
de los trabajos realizados, así como Certificado descriptivo de los trabajos realizados.
6.3. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.4. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.5. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo II debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251348
5. Competencias.
Trabajo en equipo, proactividad, orientación al usuario de los servicios, flexibilidad y
planificación, que serán objeto de valoración a través de la prueba psicotécnica.
