BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 234 - Martes, 7 de diciembre de 2021

página 19093/2

2.3. Tareas:
- Realizar actividades de estudio e investigación aplicadas al conocimiento y
valoración cultural del patrimonio histórico así como estudios y propuestas en materia
de criterios, metodología y estrategias de intervención en el patrimonio histórico, con
especial referencia a los bienes inmuebles.
- Participar en la redacción de informes, desarrollo de proyectos y prestación de
servicios para la intervención y servicios de estudios y estrategias patrimoniales,
asignados por su Jefatura.
- Desarrollar, si procede, labores de estudio e investigación referidas a los proyectos
y/o servicios asignados, siguiendo para ello los protocolos establecidos.
- Coordinar y/o dirigir actividades emanadas de los proyectos y/o servicios
encomendados, evaluando, si procede, los distintos hitos fijados, con el fin de lograr los
objetivos definidos.
- Colaborar en proyectos y/o actividades transversales con otras unidades o centros
del IAPH e instituciones externas, siempre que le sea requerido en los aspectos
relacionados con las funciones de su puesto de trabajo, así como en la planificación
y organización de actividades y procesos definidos en su área, elevando a su jefatura
propuestas de mejoras para contribuir al desarrollo y evolución de la misma.
- Ofrecer información técnica sobre la materia que desarrolla, tanto a otros miembros
de la unidad como a usuarios/as del servicio que se presta, además de participar en la
difusión y transferencia de los conocimientos generados.
- Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el
ámbito de su competencia profesional.
2.4. Grupo profesional según clasificación del IAPH: Grupo A, Nivel 3.
2.5. Jornada: a tiempo completo, siendo de 35 horas semanales en cómputo anual.
2.6. Duración del contrato: por el tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido
con derecho a la reserva del puesto de trabajo.
2.7. Retribución bruta anual 2021 prevista: 32.886,87 euros, que incluyen el salario
base y el correspondiente complemento de puesto.

4. Méritos valorables.
4.1 En el Anexo I de la presente convocatoria se refleja la puntuación de los méritos
valorables, de los que quedarán excluidos aquellos que hayan sido valorados como
requisitos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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3. Requisitos de las personas candidatas.
Para la admisión en el proceso selectivo, las candidaturas deben reunir los
requisitos obligatorios, los cuales deberán cumplirse el día de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
3.1. Requisitos obligatorios:
3.1.1. Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea, o extranjeros con residencia legal en España, en los términos establecidos en
el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.1.2. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las
funciones públicas.
3.1.3. Estar en posesión de titulación universitaria superior en: Titulación superior
(Licenciatura o Grado) en Historia del Arte o titulación superior equivalente.
3.1.4. Formalización especializada: Máster universitario (mínimo 500 horas o 60 ECTS)
relacionado con la materia objeto del contrato.