Autoridades y personal. Universidades. (2021/232-17)
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso de traslado entre el personal laboral fijo de Administración y Servicios de la Universidad de Almería.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Jueves, 2 de diciembre de 2021
página 18913/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Universidad de Almería,
por la que se convoca concurso de traslado entre el personal laboral fijo de
Administración y Servicios de la Universidad de Almería.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018,
de 18 de diciembre, y en cumplimiento con el artículo 19 del IV Convenio Colectivo del
personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía,
RESUELVO
Convocar concurso de traslado entre el personal laboral fijo de Administración y
Servicios de la Universidad de Almería, con sujeción a las bases que se acompañan.
1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso de traslado entre el Personal Laboral Fijo de Administración
y Servicios de la Universidad de Almería, para cubrir los puestos de trabajo vacantes que
se indican en el Anexo I.
1.2. El presente concurso de traslado se regirá por las bases de esta convocatoria,
las cuales se acogerán a lo establecido en el vigente Convenio Colectivo de Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y por lo establecido en la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad
de Almería.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este concurso de traslado deberán presentar
solicitud según modelo oficial que se acompaña como Anexo II de esta convocatoria, que
estará disponible en la página web del Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Junto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251144
2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Podrán solicitar dichos puestos de trabajo:
a) Todo el personal de la Universidad de Almería acogido a vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, con relación jurídico
laboral de carácter fijo que ostente la misma categoría correspondiente a la vacante de
que se trate.
b) El Personal de Administración y Servicios laboral de la Universidad de Almería que
se encuentre en situación de excedencia, que pertenezcan a la misma categoría y haya
solicitado previamente su reingreso.
c) Las personas trabajadoras fijas de otras Universidades Públicas, de la misma
categoría, incluidas en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, que hubieran solicitado su traslado
con antelación a la convocatoria.
d) El personal laboral fijo de otras Universidades Públicas, de la misma o equivalente
categoría, en los términos que se establezcan en los correspondientes convenios de
reciprocidad, que sean suscritos entre las Comisiones de Interpretación y Vigilancia de
los respectivos convenios, o entre Universidades y los respectivos Comités de Empresa.
2.2. Para aquellos casos en los que la RPT señale requisitos necesarios para el
desempeño del puesto, el solicitante deberá acreditar su cumplimiento, en los términos
que se establecen en las presentes bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Jueves, 2 de diciembre de 2021
página 18913/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Universidad de Almería,
por la que se convoca concurso de traslado entre el personal laboral fijo de
Administración y Servicios de la Universidad de Almería.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018,
de 18 de diciembre, y en cumplimiento con el artículo 19 del IV Convenio Colectivo del
personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía,
RESUELVO
Convocar concurso de traslado entre el personal laboral fijo de Administración y
Servicios de la Universidad de Almería, con sujeción a las bases que se acompañan.
1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso de traslado entre el Personal Laboral Fijo de Administración
y Servicios de la Universidad de Almería, para cubrir los puestos de trabajo vacantes que
se indican en el Anexo I.
1.2. El presente concurso de traslado se regirá por las bases de esta convocatoria,
las cuales se acogerán a lo establecido en el vigente Convenio Colectivo de Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y por lo establecido en la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad
de Almería.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este concurso de traslado deberán presentar
solicitud según modelo oficial que se acompaña como Anexo II de esta convocatoria, que
estará disponible en la página web del Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Junto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251144
2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Podrán solicitar dichos puestos de trabajo:
a) Todo el personal de la Universidad de Almería acogido a vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, con relación jurídico
laboral de carácter fijo que ostente la misma categoría correspondiente a la vacante de
que se trate.
b) El Personal de Administración y Servicios laboral de la Universidad de Almería que
se encuentre en situación de excedencia, que pertenezcan a la misma categoría y haya
solicitado previamente su reingreso.
c) Las personas trabajadoras fijas de otras Universidades Públicas, de la misma
categoría, incluidas en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, que hubieran solicitado su traslado
con antelación a la convocatoria.
d) El personal laboral fijo de otras Universidades Públicas, de la misma o equivalente
categoría, en los términos que se establezcan en los correspondientes convenios de
reciprocidad, que sean suscritos entre las Comisiones de Interpretación y Vigilancia de
los respectivos convenios, o entre Universidades y los respectivos Comités de Empresa.
2.2. Para aquellos casos en los que la RPT señale requisitos necesarios para el
desempeño del puesto, el solicitante deberá acreditar su cumplimiento, en los términos
que se establecen en las presentes bases.
