Autoridades y personal. Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible. (2021/229-15)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 229 - Lunes, 29 de noviembre de 2021

página 18670/6

actividad de I+D+F en que se enmarca, estando sujeta en todo caso la duración del
mismo, a la financiación del Programa, Convenio o Proyecto correspondiente.
8. En el caso en el que la persona contratada no supere la evaluación anual a la que
debe someterse y una vez extinguido el contrato, se podrá formalizar uno nuevo, tras la
resolución favorable de la Presidencia del IFAPA, con la persona suplente correspondiente
en función de la puntuación otorgada en el procedimiento de selección, por el tiempo que
reste de duración del proyecto o actividad de I+D+F en que se enmarca, estando sujeta,
en todo caso la duración del mismo a la financiación del Programa, Convenio o Proyecto
correspondiente.
Sexto. Memoria y evaluación de la actividad desarrollada.
Anualmente, a la finalización del contrato, y en aquellos casos que se desee
prorrogar el mismo, se realizará una evaluación de la actividad desarrollada por la
persona contratada. Las evaluaciones consistirán en la presentación por parte de la
persona contratada de un informe-memoria, que se remitirá al Servicio de Investigación
e Innovación. Esa memoria deberá venir acompañada de un informe del responsable del
proyecto o el proponente de la contratación evaluando la actividad desarrollada por la
persona contratada. La comisión de evaluación estará constituida por la persona titular
de la Coordinación I+D+F, la persona titular de la Coordinación de las Áreas Temática
correspondientes, y la persona titular de la Servicio de Investigación e Innovación. En
caso de no superar la evaluación anual, se procederá a la extinción del contrato, dentro
del mes siguiente a la comunicación al interesado del resultado de la evaluación por el
Servicio de Investigación e Innovación. Asimismo, dicho informe será vinculante para la
prórroga del mencionado contrato, siempre que la disponibilidad financiera, plazos de
ejecución y cumplimiento de los objetivos del proyecto lo permitan.
El Servicio de Investigación e Innovación propondrá la realización de las extinciones
de los contratos, así como las correspondientes prórrogas al Servicio de Recursos
Humanos, en función del cumplimiento de las actividades y objetivos previstos en el
proyecto para el contrato asignado al mismo.
Séptimo. Financiación.
La financiación de los contratos objeto de esta convocatoria se refleja en el Anexo I.

Noveno. Recursos.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante este órgano, en el plazo de un mes, contado
a partir del día siguiente a la publicación de la misma, o interponer directamente el
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al
de la notificación de este acto ante el órgano judicial pertinente, de conformidad con lo
previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 46.1 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 18 de noviembre de 2021.- La Presidenta, Lourdes Fuster Martínez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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00250907

Octavo. Incorporación del personal seleccionado.
En la resolución del procedimiento de selección se indicará la fecha de incorporación
del personal seleccionado, de acuerdo con lo establecido en su respectivo contrato.