Autoridades y personal. Universidades. (2021/228-27)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Universidad de Almería, por la que se convoca a concurso público cuatro contratos posdoctorales HIPATIA del Plan Propio de Investigación y Transferencia 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Viernes, 26 de noviembre de 2021
página 18600/7
Se establece un umbral mínimo de 50 puntos sobre 100 para poder acceder a estos
contratos para los candidatos que hayan participado en el programa Ramón y Cajal. Este
umbral será de 50 puntos sobre 100 para los candidatos que hayan participado en el
programa Juan de la Cierva-incorporación.
Los beneficiarios dispondrán de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente
al de la publicación en la web indicada en la Base 6 de la resolución de concesión por
Consejo de Gobierno, para aceptar o rechazar el contrato. La fecha de incorporación
vendrá definida en la Resolución de concesión, que en todo caso no podrá exceder de 2
meses desde la fecha de resolución de la presente convocatoria.
9.7.5. Las renuncias que se produzcan entre los beneficiarios de estas ayudas podrán
cubrirse por los segundos clasificados (o siguientes, si estos también renunciaran) de
cada grupo o de un grupo diferente. No se cubrirán las renuncias que se realicen con
posterioridad a la convocatoria de los contratos posdoctorales HIPATIA 2022. El suplente
podrá disfrutar del contrato desde el momento en que se produce la renuncia. A los
efectos de la duración de la ayuda en casos de sustituciones, el período disfrutado por el
primer beneficiario será irrecuperable. La fecha de incorporación no podrá ser superior a
1 mes desde la notificación de la vacante.
9.8. Finalizado y firme el proceso del concurso, los candidatos podrán solicitar en el
Servicio de Gestión de Investigación de la Universidad de Almería la devolución de la
documentación aportada por los mismos.
En todo caso, transcurrido un año desde que el proceso devino firme, sin que los
interesados hayan solicitado la devolución de la documentación, se procederá a su
destrucción, previa publicación de la relación de plazas cuya documentación está
prevista destruir en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Investigación de
la Universidad de Almería, que servirá de notificación a los interesados, de acuerdo con
el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
11. Norma final.
11.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
la actuación de la Comisión de Investigación, podrán ser impugnados en los casos y en la
forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
11.2. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones de las Comisiones de Investigación, conforme a lo previsto en la mencionada
Ley y en sus Estatutos.
11.3. La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en el artículo
122.1 de los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de
18 de diciembre. Contra la misma podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, en el plazo de dos meses a
partir de la recepción de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, o potestativamente recurso de reposición ante este órgano en el plazo
de un mes a partir igualmente de la recepción de esta resolución, según establecen los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250834
10. Derechos y obligaciones del trabajador.
Están descritos en el texto del Plan Propio de Investigación y Transferencia 2020. Se
destaca que durante el primer año de contrato posdoctoral, tendrán que participar en la
siguiente convocatoria de ayudas Ramón y Cajal.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Viernes, 26 de noviembre de 2021
página 18600/7
Se establece un umbral mínimo de 50 puntos sobre 100 para poder acceder a estos
contratos para los candidatos que hayan participado en el programa Ramón y Cajal. Este
umbral será de 50 puntos sobre 100 para los candidatos que hayan participado en el
programa Juan de la Cierva-incorporación.
Los beneficiarios dispondrán de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente
al de la publicación en la web indicada en la Base 6 de la resolución de concesión por
Consejo de Gobierno, para aceptar o rechazar el contrato. La fecha de incorporación
vendrá definida en la Resolución de concesión, que en todo caso no podrá exceder de 2
meses desde la fecha de resolución de la presente convocatoria.
9.7.5. Las renuncias que se produzcan entre los beneficiarios de estas ayudas podrán
cubrirse por los segundos clasificados (o siguientes, si estos también renunciaran) de
cada grupo o de un grupo diferente. No se cubrirán las renuncias que se realicen con
posterioridad a la convocatoria de los contratos posdoctorales HIPATIA 2022. El suplente
podrá disfrutar del contrato desde el momento en que se produce la renuncia. A los
efectos de la duración de la ayuda en casos de sustituciones, el período disfrutado por el
primer beneficiario será irrecuperable. La fecha de incorporación no podrá ser superior a
1 mes desde la notificación de la vacante.
9.8. Finalizado y firme el proceso del concurso, los candidatos podrán solicitar en el
Servicio de Gestión de Investigación de la Universidad de Almería la devolución de la
documentación aportada por los mismos.
En todo caso, transcurrido un año desde que el proceso devino firme, sin que los
interesados hayan solicitado la devolución de la documentación, se procederá a su
destrucción, previa publicación de la relación de plazas cuya documentación está
prevista destruir en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Investigación de
la Universidad de Almería, que servirá de notificación a los interesados, de acuerdo con
el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
11. Norma final.
11.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
la actuación de la Comisión de Investigación, podrán ser impugnados en los casos y en la
forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
11.2. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones de las Comisiones de Investigación, conforme a lo previsto en la mencionada
Ley y en sus Estatutos.
11.3. La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en el artículo
122.1 de los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de
18 de diciembre. Contra la misma podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, en el plazo de dos meses a
partir de la recepción de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, o potestativamente recurso de reposición ante este órgano en el plazo
de un mes a partir igualmente de la recepción de esta resolución, según establecen los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250834
10. Derechos y obligaciones del trabajador.
Están descritos en el texto del Plan Propio de Investigación y Transferencia 2020. Se
destaca que durante el primer año de contrato posdoctoral, tendrán que participar en la
siguiente convocatoria de ayudas Ramón y Cajal.