Autoridades y personal. Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible. (2021/227-10)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convocan 3 puestos de trabajo de Bombero/a Forestal Técnico/a de Operaciones Centro de Defensa Forestal CEDEFO, en el dispositivo operativo de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020.
41 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 25 de noviembre de 2021
página 18666/13
8. Fase de pruebas excluyentes.
Resuelto por la Dirección Gerencia el concurso de méritos, pendiente de pruebas
excluyentes, el Comité de selección convocará a las personas para la realización de las
pruebas excluyentes. Solo accederán a las fase de pruebas excluyentes las personas
aspirantes que hayan cumplido con los requisitos exigidos tanto para la contratación fija
como para la contratación temporal. Requisitos de admisión, epígrafe g y h.
Las personas admitidas deberán superar las pruebas de carácter excluyente (las
pruebas físicas y la evaluación psicológica) correspondiente al puesto de B.F. Técnico/a
de Operaciones de CEDEFO. Estas pruebas garantizan la capacidad mínima necesaria
para el desempeño de la actividad.
La convocatoria a las diferentes pruebas, con indicación de la fecha y lugar, se
realizará personalmente mediante correo electrónico, teléfono o publicación en la página
web de la Agencia al grupo de personas que corresponda realizarlas por orden de
puntuación y atendiendo a las necesidades de personal, con carácter previo a la posible
incorporación.
La falta de presentación a las pruebas físicas o quienes no superen estas pruebas,
serán destinadas al ultimo lugar del listado definitivo de personas admitidas del proceso
de selección para la contratación laboral fija y, en su caso, de la Bolsa de Empleo
Temporal. Estas personas tendrán una segunda oportunidad para ser convocadas y una
nueva falta de presentación a las pruebas o no superación de las mismas, supondrá la
exclusión del proceso de selección.
El número de personas convocadas a lo largo de la vigencia de la Bolsa, será el que
vaya resultando de las necesidades a cubrir.
En el caso de la evaluación psicológica, la falta de presentación o las personas que
no superen estas pruebas, serán excluidas del proceso de selección por el Comité de
Selección.
Contra las resoluciones del Comité de selección de exclusión por no superación
de las pruebas excluyentes, cabrá recurso de alzada ante la Dirección Gerencia de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250899
de nivel básico para la prevención de riesgos laborales y supervisión de que la brigada las
cumpla. Utilización, mantenimiento y conservación del equipamiento material, maquinaria
y herramientas puestos a su disposición para el desarrollo de los trabajos. Desplazarse a
los incendios, con salida en despacho automático en helicóptero cuando proceda.
Se asignarán 0,11 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un máximo
de 13,2 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos) como
integrante del Dispositivo Infoca de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Se asignarán 0,10 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un
máximo de 12 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos)
en dispositivos de Prevención y extinción de incendios en otras comunidades autónomas,
del Ministerio y en el resto de administraciones públicas y empresas subcontratadas por
estas para la prestación del servicio.
a.5. B.F. Especialista de Extinción/especialista IIFF cuyas funciones, entre otras, son
actuaciones relacionadas con la extinción de incendios forestales. Con desplazamiento
a los incendios, con salida en despacho automático en helicóptero cuando proceda.
Realización de adiestramientos, simulacros, preparación física y formación planificada.
Se asignarán 0,06 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un
máximo de 7,2 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos)
como integrante del Dispositivo Infoca de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Se asignarán 0,05 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un
máximo de 6 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos)
en dispositivos de Prevención y extinción de incendios en otras comunidades autónomas,
del Ministerio y en el resto de administraciones públicas y empresas subcontratadas por
estas para la prestación del servicio.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 25 de noviembre de 2021
página 18666/13
8. Fase de pruebas excluyentes.
Resuelto por la Dirección Gerencia el concurso de méritos, pendiente de pruebas
excluyentes, el Comité de selección convocará a las personas para la realización de las
pruebas excluyentes. Solo accederán a las fase de pruebas excluyentes las personas
aspirantes que hayan cumplido con los requisitos exigidos tanto para la contratación fija
como para la contratación temporal. Requisitos de admisión, epígrafe g y h.
Las personas admitidas deberán superar las pruebas de carácter excluyente (las
pruebas físicas y la evaluación psicológica) correspondiente al puesto de B.F. Técnico/a
de Operaciones de CEDEFO. Estas pruebas garantizan la capacidad mínima necesaria
para el desempeño de la actividad.
La convocatoria a las diferentes pruebas, con indicación de la fecha y lugar, se
realizará personalmente mediante correo electrónico, teléfono o publicación en la página
web de la Agencia al grupo de personas que corresponda realizarlas por orden de
puntuación y atendiendo a las necesidades de personal, con carácter previo a la posible
incorporación.
La falta de presentación a las pruebas físicas o quienes no superen estas pruebas,
serán destinadas al ultimo lugar del listado definitivo de personas admitidas del proceso
de selección para la contratación laboral fija y, en su caso, de la Bolsa de Empleo
Temporal. Estas personas tendrán una segunda oportunidad para ser convocadas y una
nueva falta de presentación a las pruebas o no superación de las mismas, supondrá la
exclusión del proceso de selección.
El número de personas convocadas a lo largo de la vigencia de la Bolsa, será el que
vaya resultando de las necesidades a cubrir.
En el caso de la evaluación psicológica, la falta de presentación o las personas que
no superen estas pruebas, serán excluidas del proceso de selección por el Comité de
Selección.
Contra las resoluciones del Comité de selección de exclusión por no superación
de las pruebas excluyentes, cabrá recurso de alzada ante la Dirección Gerencia de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250899
de nivel básico para la prevención de riesgos laborales y supervisión de que la brigada las
cumpla. Utilización, mantenimiento y conservación del equipamiento material, maquinaria
y herramientas puestos a su disposición para el desarrollo de los trabajos. Desplazarse a
los incendios, con salida en despacho automático en helicóptero cuando proceda.
Se asignarán 0,11 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un máximo
de 13,2 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos) como
integrante del Dispositivo Infoca de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Se asignarán 0,10 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un
máximo de 12 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos)
en dispositivos de Prevención y extinción de incendios en otras comunidades autónomas,
del Ministerio y en el resto de administraciones públicas y empresas subcontratadas por
estas para la prestación del servicio.
a.5. B.F. Especialista de Extinción/especialista IIFF cuyas funciones, entre otras, son
actuaciones relacionadas con la extinción de incendios forestales. Con desplazamiento
a los incendios, con salida en despacho automático en helicóptero cuando proceda.
Realización de adiestramientos, simulacros, preparación física y formación planificada.
Se asignarán 0,06 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un
máximo de 7,2 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos)
como integrante del Dispositivo Infoca de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Se asignarán 0,05 puntos por día cotizado (grupo de cotización 1 y 2), hasta un
máximo de 6 puntos por año (120 días no superables con experiencia en otros puestos)
en dispositivos de Prevención y extinción de incendios en otras comunidades autónomas,
del Ministerio y en el resto de administraciones públicas y empresas subcontratadas por
estas para la prestación del servicio.
