Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/198-8)
Resolución de 8 de octubre de 2021, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza de Técnico de Investigación del Grupo B, nivel B.2 Personal Técnico.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 198 - Jueves, 14 de octubre de 2021
página 162
4. Requisitos de los candidatos.
4.1. Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos obligatorios, los
cuales deberán cumplirse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A estos se le aplicará posteriormente la baremación dispuesta en el Anexo I.
4.2. Requisitos obligatorios:
a) Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea,
o Extranjeros con residencia legal en España, en los términos establecidos en el artículo
57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Cumplir con los requisitos mínimos de formación y experiencia que se exigen para
el puesto según artículo 11 del II Convenio Colectivo:
Nivel académico mínimo exigido: Grado o equivalente en estadísticas o matemáticas.
Experiencia mínima exigida: Al menos tres años en el puesto a desempeñar (estará
delimitado por la misión y funciones descritas en el punto 3.º de las presentes bases).
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de
haber nacido en otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
d) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas. Quienes tengan la
consideración de persona con discapacidad, deberán acreditar la compatibilidad con el
desempeño de las tareas correspondiente a la plaza objeto de estas bases, mediante
dictamen expedido por un equipo profesional competente, antes de la formalización del
contrato de trabajo. Esta Fundación se compromete a adoptar las medidas precisas para
establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso de
selección y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a
las necesidades de las personas con discapacidad.
4.3. Requisitos valorables:
4.3.1. Experiencia superior a tres años en el puesto a desempeñar, es decir, en
investigación y desarrollo experimental en ciencias sociales y humanidades, estudios
de opinión o similar (data mining). Se acreditará mediante nombramiento de funcionario,
certificado de empresa con detalle de las funciones realizadas y/o declaración responsable
detallando las funciones, fecha de inicio y fin y empresa destinataria de los trabajos en
el caso de los trabajadores por cuenta propia. Dichos certificados habrán de contener
obligatoriamente sello y/o firma de la persona que lo emite, datos oficiales de la empresa
que certifica, denominación del puesto y descripción de funciones, así como tiempo de
trabajo total en cada puesto, indicándose fecha de inicio y fecha de fin. (0.05 puntos por
cada mes que supere los tres años de experiencia obligatoria, hasta un máximo de 3
puntos).
4.3.2. Posgrado en estudios de opinión, análisis de datos o similar. Se acreditará con
fotocopia del título (0,5 puntos por cada 150 horas hasta un máximo de 2 puntos).
4.3.3. Docencia universitaria o en máster. Se acreditará mediante nombramiento de
funcionario y/o certificado de la institución con detalle de las funciones y horas realizadas.
(0,05 hora docencia hasta un máximo de 1,5 puntos).
4.3.4. Participación en proyectos de investigación. Se acreditará mediante certificado
de la institución con detalle del proyecto y las funciones realizadas. (0,25 por proyecto
participado hasta un máximo de 0,5 puntos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00199861
multidisciplinares, a través del apoyo y difusión de información a las distintas áreas de la
Fundación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 198 - Jueves, 14 de octubre de 2021
página 162
4. Requisitos de los candidatos.
4.1. Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos obligatorios, los
cuales deberán cumplirse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A estos se le aplicará posteriormente la baremación dispuesta en el Anexo I.
4.2. Requisitos obligatorios:
a) Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea,
o Extranjeros con residencia legal en España, en los términos establecidos en el artículo
57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Cumplir con los requisitos mínimos de formación y experiencia que se exigen para
el puesto según artículo 11 del II Convenio Colectivo:
Nivel académico mínimo exigido: Grado o equivalente en estadísticas o matemáticas.
Experiencia mínima exigida: Al menos tres años en el puesto a desempeñar (estará
delimitado por la misión y funciones descritas en el punto 3.º de las presentes bases).
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de
haber nacido en otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
d) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas. Quienes tengan la
consideración de persona con discapacidad, deberán acreditar la compatibilidad con el
desempeño de las tareas correspondiente a la plaza objeto de estas bases, mediante
dictamen expedido por un equipo profesional competente, antes de la formalización del
contrato de trabajo. Esta Fundación se compromete a adoptar las medidas precisas para
establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso de
selección y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a
las necesidades de las personas con discapacidad.
4.3. Requisitos valorables:
4.3.1. Experiencia superior a tres años en el puesto a desempeñar, es decir, en
investigación y desarrollo experimental en ciencias sociales y humanidades, estudios
de opinión o similar (data mining). Se acreditará mediante nombramiento de funcionario,
certificado de empresa con detalle de las funciones realizadas y/o declaración responsable
detallando las funciones, fecha de inicio y fin y empresa destinataria de los trabajos en
el caso de los trabajadores por cuenta propia. Dichos certificados habrán de contener
obligatoriamente sello y/o firma de la persona que lo emite, datos oficiales de la empresa
que certifica, denominación del puesto y descripción de funciones, así como tiempo de
trabajo total en cada puesto, indicándose fecha de inicio y fecha de fin. (0.05 puntos por
cada mes que supere los tres años de experiencia obligatoria, hasta un máximo de 3
puntos).
4.3.2. Posgrado en estudios de opinión, análisis de datos o similar. Se acreditará con
fotocopia del título (0,5 puntos por cada 150 horas hasta un máximo de 2 puntos).
4.3.3. Docencia universitaria o en máster. Se acreditará mediante nombramiento de
funcionario y/o certificado de la institución con detalle de las funciones y horas realizadas.
(0,05 hora docencia hasta un máximo de 1,5 puntos).
4.3.4. Participación en proyectos de investigación. Se acreditará mediante certificado
de la institución con detalle del proyecto y las funciones realizadas. (0,25 por proyecto
participado hasta un máximo de 0,5 puntos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00199861
multidisciplinares, a través del apoyo y difusión de información a las distintas áreas de la
Fundación.
