BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 183 - Miércoles, 22 de septiembre de 2021
página 57

11. Plus Cumplimiento Actividad.
La empresa y la RLT acuerdan que, los coordinadores del centro de trabajo de Sevilla
que prestan servicio en otras provincias, comunicarán a cada uno de sus empleados,
con una antelación de quince días (salvo casos excepcionales), la planificación de los
trabajos.
La planificación quincenal puede verse modificada en cada una de ellas, en función
de las necesidades del servicio y/o cumplimiento de las mismas. Es decir, como ejemplo,
habrá ocasiones que se dedique más a realizar auditorías que preventivos, o viceversa. No
obstante, la planificación y orden del mismo, será estudiado, determinado y comunicado
por el coordinador a los empleados en función de la planificación establecida.
Los empleados reportarán a su coordinador la finalización de cada una de las
actividades encomendadas en la planificación mínima. Este reporte incluirá los datos
necesarios para la entrega de la actividad a cliente, en tiempo y forma, para su completa
aceptación. En ningún caso, se abandonará un centro con la actividad sin finalizar y
sin haber consensuado y/o informado con el coordinador la causa a través de correo
electrónico. El reporte de las actividades tiene que estar previamente analizado en función
del centro y de la información reportada por el centro de control de Cellnex. Así como,
perfectamente informada para asegurar la solución adoptada.
De esta manera, el coordinador podrá encomendar el resto de tareas adicionales que
van a dar lugar a la consecución del Plus Cumplimiento Actividad.
Le permitirá realizar un control del mismo, informando al trabajador cuando ha
sobrepasado los umbrales de esta planificación mínima. El reporte de las actividades
adicionales finalizadas será informado a sus superiores, de la forma expuesta en puntos
anteriores.
En cuanto al abono, como venimos indicando, vendrá supeditado a los siguientes
requisitos:
- Cuando se realice el 5% adicional a la planificación mínima, se abonarán 40 euros
por semana. Estipulando que se consiga por el trabajador cada una de las semanas del
mes completo ese objetivo, se podrá obtener entre 160 euros- 200 euros (según si el mes
tenga 4 ó 5 semanas).
- Lo mismo ocurrirá, cuando se realice el 10% adicional a la planificación mínima.
Si en cada semana del mes completo, llega a ese objetivo, el trabajador podrá obtener
entre 240 euros-300 euros mes.
- Por último, si se consigue el 15% adicional a la planificación mínima, podrá llegar
a abonarse 320- 400 euros mensual, si cada una de las semanas se ha conseguido el
15% adicional de los trabajos.
- Cada uno de los trabajos tanto de la planificación mínima quincenal como
las adicionales, deberá ser Finalizado, Completo y Aceptable. En caso contrario, no
computará.
No obstante, especificar que, en un mismo mes, un trabajador puede realizar
diferentes cumplimientos de objetivos. El plus se pagará por semana, por lo tanto, el
trabajador puede encontrarse con la siguiente situación. Ejemplo:
- 1.ª semana del mes: Abono 40 euros (+5% adicional)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00198606

- Los empleados reportarán a su coordinador, la finalización de cada una de las
actividades encomendadas en la planificación mínima. Este reporte incluirá los
datos necesarios para la entrega de la actividad a cliente, en tiempo y forma, para
su completa aceptación. En ningún caso se abandonará un centro con la actividad
sin finalizar y sin haber consensuado y/o informado por correo electrónico con el
coordinador la causa. El reporte de las actividades tiene que estar previamente
analizado en función del centro y de la información reportada por el centro de
control de Cellnex. Así como, perfectamente informada para asegurar la solución
adoptada.