Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/175-12)
Resolución de 7 de septiembre de 2021, de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla, por la que se publica convocatoria pública de empleo para la cobertura de una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 175 - Viernes, 10 de septiembre de 2021
página 121
En el apartado «Proceso» de dicho formulario, se utilizará el buscador para inscribirse
en la presente convocatoria «268/21» (al introducir un carácter van apareciendo las
convocatorias disponibles).
Deberá adjuntarse el CV en formato pdf, dándose por válido tanto el normalizado
(adjunto) como uno personalizado por el/la candidato/a y en un único archivo que no
supere 5MB de tamaño.
Tras registrar todos los datos solicitados correctamente, las personas interesadas
recibirán un e-mail para confirmar la inscripción. Dicha confirmación es imprescindible
para que la candidatura sea registrada correctamente, y debe realizarse antes de que
finalice el plazo de presentación indicado en el apartado «G. Plazo de presentación».
Nota: Las personas interesadas podrán presentar su candidatura tantas veces como
necesiten (en caso de existir algún error en las anteriores), sin embargo, sólo será válida la
candidatura recibida y confirmada por última vez antes del fin del plazo de presentación.
G. Plazo de presentación.
Las solicitudes podrán presentarse, antes de las 14:00 horas del día 20 de septiembre
de 2021.
I. Protección de datos.
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (Reglamento General
de Protección de Datos), y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos
serán incorporados en el sistema de tratamiento «Recursos Humanos».
El responsable del tratamiento de sus datos es la Fundación Pública Andaluza para la
Investigacion en Salud de Sevilla, con CIF G41918830, dirección en Hospital Universitario
Virgen del Rocío. Edif. de Laboratorios, Pl. 6.ª Avda. Manuel Siurot, s/n, 41013 Sevilla,
teléfono de contacto 955 013 284.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00198105
H. Selección, valoración de solicitudes y contratación.
Finalizado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al análisis y
valoración curricular de todas las candidaturas recibidas en base a la mejor adaptación al
perfil establecido, y se designará la persona adjudicataria de esta plaza.
El proceso se podrá ver complementado con la realización de entrevistas personales
y de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de
desarrollo de las competencias requeridas.
La valoración de las candidaturas, sobre un total de 10 puntos, tendrá en cuenta:
a) Experiencia Profesional: 2 puntos.
b) Experiencia en las funciones descritas en la convocatoria: 3 puntos.
c) Entrevista Personal: 3 puntos.
d) Otros aspectos a valorar: 2 puntos.
Además de tomar en consideración el cumplimiento de los requisitos expresados
en la presente convocatoria, se podrá solicitar la presentación de los originales de la
documentación aportada para su cotejo.
En el caso de que el candidato/a fuese seleccionado/a, deberá aportar la documentación
acreditativa que justifique la puntuación obtenida, de lo contrario, su candidatura quedaría
descartada, siendo seleccionado/a el siguiente con mayor puntuación en la lista de
valoración.
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
- José Cañón Campos.
- Mónica Cortés Olmo.
- Eva Guerrero Quintero.
- Samuel Pérez Lagares.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 175 - Viernes, 10 de septiembre de 2021
página 121
En el apartado «Proceso» de dicho formulario, se utilizará el buscador para inscribirse
en la presente convocatoria «268/21» (al introducir un carácter van apareciendo las
convocatorias disponibles).
Deberá adjuntarse el CV en formato pdf, dándose por válido tanto el normalizado
(adjunto) como uno personalizado por el/la candidato/a y en un único archivo que no
supere 5MB de tamaño.
Tras registrar todos los datos solicitados correctamente, las personas interesadas
recibirán un e-mail para confirmar la inscripción. Dicha confirmación es imprescindible
para que la candidatura sea registrada correctamente, y debe realizarse antes de que
finalice el plazo de presentación indicado en el apartado «G. Plazo de presentación».
Nota: Las personas interesadas podrán presentar su candidatura tantas veces como
necesiten (en caso de existir algún error en las anteriores), sin embargo, sólo será válida la
candidatura recibida y confirmada por última vez antes del fin del plazo de presentación.
G. Plazo de presentación.
Las solicitudes podrán presentarse, antes de las 14:00 horas del día 20 de septiembre
de 2021.
I. Protección de datos.
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (Reglamento General
de Protección de Datos), y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos
serán incorporados en el sistema de tratamiento «Recursos Humanos».
El responsable del tratamiento de sus datos es la Fundación Pública Andaluza para la
Investigacion en Salud de Sevilla, con CIF G41918830, dirección en Hospital Universitario
Virgen del Rocío. Edif. de Laboratorios, Pl. 6.ª Avda. Manuel Siurot, s/n, 41013 Sevilla,
teléfono de contacto 955 013 284.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00198105
H. Selección, valoración de solicitudes y contratación.
Finalizado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al análisis y
valoración curricular de todas las candidaturas recibidas en base a la mejor adaptación al
perfil establecido, y se designará la persona adjudicataria de esta plaza.
El proceso se podrá ver complementado con la realización de entrevistas personales
y de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de
desarrollo de las competencias requeridas.
La valoración de las candidaturas, sobre un total de 10 puntos, tendrá en cuenta:
a) Experiencia Profesional: 2 puntos.
b) Experiencia en las funciones descritas en la convocatoria: 3 puntos.
c) Entrevista Personal: 3 puntos.
d) Otros aspectos a valorar: 2 puntos.
Además de tomar en consideración el cumplimiento de los requisitos expresados
en la presente convocatoria, se podrá solicitar la presentación de los originales de la
documentación aportada para su cotejo.
En el caso de que el candidato/a fuese seleccionado/a, deberá aportar la documentación
acreditativa que justifique la puntuación obtenida, de lo contrario, su candidatura quedaría
descartada, siendo seleccionado/a el siguiente con mayor puntuación en la lista de
valoración.
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
- José Cañón Campos.
- Mónica Cortés Olmo.
- Eva Guerrero Quintero.
- Samuel Pérez Lagares.
