Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/175-12)
Resolución de 7 de septiembre de 2021, de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla, por la que se publica convocatoria pública de empleo para la cobertura de una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 175 - Viernes, 10 de septiembre de 2021
página 119
La Fundación Pública Andaluza Para La Gestión De La Investigación
En Salud De Sevilla Oferta Una Plaza De
Técnico/a de Recursos Humanos
La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla
es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al
desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias
de la Salud.
La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas
de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las
tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme
a lo establecido en el artículo 5.º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de
sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este
cometido.
En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los costes indirectos
de Estructura, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las
siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
A. Objeto de la convocatoria.
Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que
cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Unidad de Gestión de Profesionales,
reportando directamente al Responsable de la Unidad, para llevar a cabo en el Hospital
Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
C. Funciones del puesto.
Las funciones principales a desarrollar son:
- Gestión y control de los movimientos en la Seguridad Social, y de los Seguros
Sociales.
- Gestión y control de contratos y comunicaciones de la contratación.
- Gestión y control del IRPF y nóminas, incorporaciones y ceses mensuales.
- Gestión y control de incapacidades temporales, maternidades, paternidades, riesgo
durante el embarazo o lactancia.
- Gestión y control de convocatorias de selección, y autorizaciones a la Consejería de
Salud y Hacienda.
- Cálculo de costes y presupuestos, y gestión de dispuestos presupuestarios de
partidas de personal en Fundanet.
- Gestión del control horario de presencia y ausencia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00198105
B. Se ofrece.
1. Modalidad Contractual: Indefinido.
2. Grupo Profesional: Técnico/a.
3. Fecha prevista de incorporación: 1.10.2021.
4. Duración: Indefinida.
5. Jornada prevista: Jornada completa.
6. Salario bruto: 1.833,33 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional
de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 3.300,00 euros
brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la
obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
BOJA
Número 175 - Viernes, 10 de septiembre de 2021
página 119
La Fundación Pública Andaluza Para La Gestión De La Investigación
En Salud De Sevilla Oferta Una Plaza De
Técnico/a de Recursos Humanos
La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla
es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al
desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias
de la Salud.
La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas
de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las
tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme
a lo establecido en el artículo 5.º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de
sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este
cometido.
En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los costes indirectos
de Estructura, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las
siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
A. Objeto de la convocatoria.
Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que
cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Unidad de Gestión de Profesionales,
reportando directamente al Responsable de la Unidad, para llevar a cabo en el Hospital
Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
C. Funciones del puesto.
Las funciones principales a desarrollar son:
- Gestión y control de los movimientos en la Seguridad Social, y de los Seguros
Sociales.
- Gestión y control de contratos y comunicaciones de la contratación.
- Gestión y control del IRPF y nóminas, incorporaciones y ceses mensuales.
- Gestión y control de incapacidades temporales, maternidades, paternidades, riesgo
durante el embarazo o lactancia.
- Gestión y control de convocatorias de selección, y autorizaciones a la Consejería de
Salud y Hacienda.
- Cálculo de costes y presupuestos, y gestión de dispuestos presupuestarios de
partidas de personal en Fundanet.
- Gestión del control horario de presencia y ausencia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00198105
B. Se ofrece.
1. Modalidad Contractual: Indefinido.
2. Grupo Profesional: Técnico/a.
3. Fecha prevista de incorporación: 1.10.2021.
4. Duración: Indefinida.
5. Jornada prevista: Jornada completa.
6. Salario bruto: 1.833,33 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional
de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 3.300,00 euros
brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la
obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
