BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 170 - Viernes, 3 de septiembre de 2021
página 726

Tercera. Requisitos mínimos.
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán cumplir en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes
de participación los siguientes requisitos mínimos (deberán ser acreditados
documentalmente):
1. Poseer Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Administración y
Dirección de Empresa, Derecho o título equivalente conforme al Real Decreto 1027/2011,
de 15 de julio, (Título universitario de Nivel 3 (Máster) del Marco Español de Cualificaciones
para la Educación superior (MECES).
2. Acreditar experiencia de un mínimo de dos años en el desempeño de funciones
directivas en el sector público o privado.
3. Adicionalmente a la experiencia indicada en el apartado anterior, acreditar
experiencia de un mínimo de un año en el ámbito del sector público, sin que sea
necesariamente en funciones directivas. No obstante, lo anterior, este requisito de
experiencia en el sector público podrá ser sustituido por la posesión de un título formativo
oficial en el área de dirección y gestión en el sector público.
4. Acreditar tener al menos tres de las cinco competencias técnicas que se detallan a
continuación:
• Tener competencia para la planificación y gestión de los objetivos estratégicos.
Indicador (si/no): la persona aspirante posee experiencia para realizar una planificación
de las actividades a desarrollar para alcanzar los objetivos estratégicos.
• Tener competencia para dar soporte jurídico a la entidad.
Indicador (si/no): la persona aspirante posee experiencia y formación para asistir
jurídicamente en la tramitación de los procesos de la entidad que lo requieran.
• Tener competencia en materia de recursos humanos.
Indicador (si/no): la persona aspirante posee experiencia para definir, planificar,
coordinar y evaluar la gestión y administración de los recursos humanos, y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00197764

Segunda. Condiciones básicas de la contratación.
1. Régimen Jurídico.
De acuerdo con el artículo 24.5 de los Estatutos de la Agencia Andaluza de la
Energía, el presente contrato se regirá por el artículo 13 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto,
por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección;
por las disposiciones sobre régimen del personal directivo que figuren en las sucesivas
leyes del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía; por la Resolución de
30 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Regeneración, Racionalización y
Transparencia; por los estatutos de la Agencia Andaluza de la Energía y demás normativa
que resulte aplicable con carácter general o particular.
2. Duración del contrato.
Sin perjuicio de la aplicación cuando proceda de las causas de cese legalmente
establecidas, el presente contrato se suscribe por tiempo indefinido, con un período de
prueba de 9 meses.
3. Retribuciones.
La retribución será acorde con el régimen retributivo aprobado para la Agencia
Andaluza de la Energía y dentro del marco que establezca la Ley de Presupuestos de
la Comunidad Autónoma Andaluza. Para 2021 corresponde una retribución máxima
de 50.090,66 € brutos anuales y un variable en concepto de productividad vinculado
a evaluación del desempeño y cumplimiento de objetivos de un máximo de 3.197,28 €
brutos anuales.
4. Centro de trabajo.
El centro de trabajo está en la calle Isaac Newton, núm. 6, Isla de la Cartuja de
Sevilla.