3. Otras disposiciones. . (2021/143-13)
Instrucción 2/2021, de 21 de julio de 2021, de la Secretaría General de Políticas Sociales, Voluntariado y Conciliación, para la aplicación de determinados aspectos de la Orden de 9 de junio de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a entidades privadas para la realización de actuaciones de interés general para atender fines sociales con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en el ámbito de las competencias de la Consejería.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 143 - Martes, 27 de julio de 2021
página 243
con discapacidad y de su inclusión social y el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el
que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva
en favor de los trabajadores con discapacidad.
Puntuación
La entidad solicitante SÍ emplea a personas con discapacidad (más del 2% de la plantilla)
3
La entidad solicitante SÍ emplea a personas con discapacidad (entre el 1% y el 2% de la plantilla)
2
La entidad solicitante SÍ emplea a personas con discapacidad (menos del 1% de la plantilla) o adopta
medidas alternativas con excepcional en cumplimiento del Real Decreto 364/2005, de 8 de abril
1
La entidad solicitante NO emplea a personas con discapacidad
0
A.2.c) El empleo de personas en situación de exclusión social desempleadas e inscritas
en los Servicios Públicos de Empleo, con especiales dificultades para su integración en el
mercado de trabajo, a que se refiere el punto 1 del artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de
diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción (0-3 puntos).
Puntuación
La entidad solicitante SÍ emplea a personas en situación de exclusión social
(más del 2% de la plantilla)
3
La entidad solicitante SÍ emplea a personas en situación de exclusión social
(entre el 1% y el 2% de la plantilla)
2
La entidad solicitante SÍ emplea a personas en situación de exclusión social
(menos del 1% de la plantilla)
1
La entidad solicitante NO emplea a personas en situación de exclusión social
0
A.2.d) Empleo de mujeres, jóvenes y personas desempleadas de larga duración (0-3
puntos).
La puntuación obtenida en los siguientes apartados se computará de forma acumulativa:
Puntuación
La entidad solicitante SÍ ha contratado a mujeres en el último año
1
La entidad solicitante SÍ ha contratado a jóvenes (hasta 35 años) en el último año
1
La entidad solicitante SÍ ha contratado a personas desempleadas de larga duración en el último año
1
La entidad solicitante NO ha contratado a mujeres, jóvenes ni personas desempleadas de larga
duración en el último año
0
A.3. Alineación con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la Agenda 2030
(0-2 puntos).
La entidad debe indicar en qué medida contribuye a los mismos con su actuación.
La entidad identifica los ODS de la Agenda 2030 y justifica, de forma adecuada, en qué medida
contribuye a los mismos con su actuación.
La entidad no identifica los ODS de la Agenda 2030 y/o no justifica, de forma adecuada, en qué
medida contribuye a los mismos con su actuación.
Puntuación
Hasta 2
0
Número de años que la entidad lleva constituida
Más de 15 años
Entre 10 y 15 años
Entre 6 y 9 años
De 2 a 5 años
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
Puntuación
4
3
2
1
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00196299
A.4. Antigüedad (0-4 puntos).
- Se valorarán los años de antigüedad de la entidad solicitante desde su constitución.
- Las agrupaciones de entidades se valorarán por la antigüedad de la entidad
cabecera.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 143 - Martes, 27 de julio de 2021
página 243
con discapacidad y de su inclusión social y el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el
que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva
en favor de los trabajadores con discapacidad.
Puntuación
La entidad solicitante SÍ emplea a personas con discapacidad (más del 2% de la plantilla)
3
La entidad solicitante SÍ emplea a personas con discapacidad (entre el 1% y el 2% de la plantilla)
2
La entidad solicitante SÍ emplea a personas con discapacidad (menos del 1% de la plantilla) o adopta
medidas alternativas con excepcional en cumplimiento del Real Decreto 364/2005, de 8 de abril
1
La entidad solicitante NO emplea a personas con discapacidad
0
A.2.c) El empleo de personas en situación de exclusión social desempleadas e inscritas
en los Servicios Públicos de Empleo, con especiales dificultades para su integración en el
mercado de trabajo, a que se refiere el punto 1 del artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de
diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción (0-3 puntos).
Puntuación
La entidad solicitante SÍ emplea a personas en situación de exclusión social
(más del 2% de la plantilla)
3
La entidad solicitante SÍ emplea a personas en situación de exclusión social
(entre el 1% y el 2% de la plantilla)
2
La entidad solicitante SÍ emplea a personas en situación de exclusión social
(menos del 1% de la plantilla)
1
La entidad solicitante NO emplea a personas en situación de exclusión social
0
A.2.d) Empleo de mujeres, jóvenes y personas desempleadas de larga duración (0-3
puntos).
La puntuación obtenida en los siguientes apartados se computará de forma acumulativa:
Puntuación
La entidad solicitante SÍ ha contratado a mujeres en el último año
1
La entidad solicitante SÍ ha contratado a jóvenes (hasta 35 años) en el último año
1
La entidad solicitante SÍ ha contratado a personas desempleadas de larga duración en el último año
1
La entidad solicitante NO ha contratado a mujeres, jóvenes ni personas desempleadas de larga
duración en el último año
0
A.3. Alineación con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la Agenda 2030
(0-2 puntos).
La entidad debe indicar en qué medida contribuye a los mismos con su actuación.
La entidad identifica los ODS de la Agenda 2030 y justifica, de forma adecuada, en qué medida
contribuye a los mismos con su actuación.
La entidad no identifica los ODS de la Agenda 2030 y/o no justifica, de forma adecuada, en qué
medida contribuye a los mismos con su actuación.
Puntuación
Hasta 2
0
Número de años que la entidad lleva constituida
Más de 15 años
Entre 10 y 15 años
Entre 6 y 9 años
De 2 a 5 años
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
Puntuación
4
3
2
1
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00196299
A.4. Antigüedad (0-4 puntos).
- Se valorarán los años de antigüedad de la entidad solicitante desde su constitución.
- Las agrupaciones de entidades se valorarán por la antigüedad de la entidad
cabecera.
