Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/138-4)
Resolución de 15 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional Personal de Servicios Generales (5045), correspondiente al Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía de 2017 y 2019.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Martes, 20 de julio de 2021
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intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público 2017 y 2019 para la estabilización
del empleo temporal, de acuerdo con las siguientes
BASES

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Quienes participen en el proceso de selección convocado por la presente resolución
deberán reunir todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas para el acceso
a la categoría profesional convocada, referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir
por inexactitudes o falsedades en la misma.
2. Los requisitos exigidos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la
categoría profesional convocada son los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión
Europea.
El cónyuge de las personas españolas y de las nacionales de otros Estados miembros
de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, podrá participar siempre que no
estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar
sus descendientes y las de su cónyuge, que vivan a su cargo y sean menores de veintiún
años o mayores de dicha edad dependientes.
Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad a que se
refiere el artículo 205.1.a) de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con la
disposición transitoria séptima de la misma norma.
c) Estar en posesión de nivel de formación equivalente a Educación Primaria,
Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones
obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.
En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que
se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado
experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres
meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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Primera. Normas generales.
1. Se convoca proceso selectivo por el sistema de concurso, para el acceso a la
condición de personal laboral de carácter fijo en la categoría profesional Personal de
Servicios Generales (5045) , para la cobertura de 72 plazas reservadas para personas
con discapacidad intelectual.
2. Esta convocatoria se somete a lo establecido en materia de selección de personal
laboral en el Capítulo V de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública de la Junta de Andalucía, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, a la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, en el Decreto 93/2006, de 9 de mayo,
por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo
de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de
la Junta de Andalucía, y en el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de la
Administración de la Junta de Andalucía.