Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/133-8)
Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E4 de Especialidades Profesionales.
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Número 133 - Martes, 13 de julio de 2021
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convocados y no sean titulares de otro puesto de la RPT de la Universidad de Granada
actualmente vigente.
b) El personal funcionario de carrera de otras administraciones que ocupen, en
comisión de servicios, un puesto de la RPT de la Universidad de Granada actualmente
vigente no podrá concursar mientras no haya transcurrido un año desde su incorporación,
estando obligados a participar en el concurso cuando haya transcurrido más de un año
desde aquélla, tomando como fecha de referencia el último día del plazo de presentación
de solicitudes.
1.5. Los puestos de trabajo que pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen
relacionados, bajo el rótulo de PUESTOS A CONCURSO DEL SECTOR E4, en la
dirección web: https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos
1.6. De acuerdo con lo dispuesto en el baremo que se recoge en la base 2:
- Los puestos de trabajo convocados se cubrirán, con carácter general, mediante
concurso de méritos y su valoración se realizará conforme al apartado 1. Valoración de
méritos (Parte General).
- Los puestos de trabajo convocados cuyo nivel de intervalo sea 2 ó 3, se cubrirán
mediante concurso de méritos y su valoración se realizará conforme al apartado 1.
Valoración de méritos (Parte General) y al apartado 2. Valoración de capacidades y
aptitudes (Parte Específica), siendo su valoración final la suma de ambos apartados,
siempre que se haya alcanzado una puntuación mínima de 7 puntos en la Parte
Específica.
1.7. Cuando la solicitud de un puesto suponga un cambio de área funcional o de
entorno profesional dentro de la misma área funcional, la persona candidata habrá de
reunir alguno de los siguientes requisitos específicos:
a) Experiencia mínima de 6 meses en el mismo puesto al que se aspira. A los solos
efectos de considerar el cumplimiento del requisito, tendrá la consideración de «mismo
puesto» aquel que coincida en todas las características descritas en la Relación de
Puestos de Trabajo excepto la Jornada de Trabajo (JE) o la Unidad Administrativa.
b) Haber superado la fase de oposición de un proceso selectivo a plazas del mismo
puesto convocado o categoría equivalente de Personal Laboral de la misma especialidad,
siempre que estos procesos hayan finalizado en los cinco años anteriores a esta
convocatoria.
c) Certificado de cualificación de la familia profesional y especialidad del puesto
convocado conforme al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
1.8. También se podrán solicitar puestos que supongan un cambio de área funcional o
de entorno profesional dentro de la misma área funcional, cuando se posea una titulación
oficial de la que se desprenda inequívocamente una capacitación para el desempeño del
puesto al que se aspira. En tal caso, la adjudicación del puesto estará condicionada a
la verificación, por parte de la Comisión de Valoración recogida en el apartado 4 de las
presentes bases, de la relación entre el puesto y la titulación. Las titulaciones a considerar
serán:
Grado universitario o equivalente relacionado con el puesto al que se aspira.
Diplomado Universitario o equivalente, o la superación de 180 créditos en una titulación
universitaria relacionada con el puesto al que se aspira.
FP II, Titulación de FP de Grado Medio o Superior relacionada con el puesto al que
se aspira.
Para los puestos de técnico y de auxiliar del Entorno Profesional de Conserjería
Servicios Generales, se considerará como titulación oficial relacionada el de Bachiller o
equivalente.
1.9. Los entornos profesionales a los que se refiere el apartado 1.7 de las presentes
bases de la convocatoria se pueden consultar en la siguiente dirección:
https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195354
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 570
convocados y no sean titulares de otro puesto de la RPT de la Universidad de Granada
actualmente vigente.
b) El personal funcionario de carrera de otras administraciones que ocupen, en
comisión de servicios, un puesto de la RPT de la Universidad de Granada actualmente
vigente no podrá concursar mientras no haya transcurrido un año desde su incorporación,
estando obligados a participar en el concurso cuando haya transcurrido más de un año
desde aquélla, tomando como fecha de referencia el último día del plazo de presentación
de solicitudes.
1.5. Los puestos de trabajo que pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen
relacionados, bajo el rótulo de PUESTOS A CONCURSO DEL SECTOR E4, en la
dirección web: https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos
1.6. De acuerdo con lo dispuesto en el baremo que se recoge en la base 2:
- Los puestos de trabajo convocados se cubrirán, con carácter general, mediante
concurso de méritos y su valoración se realizará conforme al apartado 1. Valoración de
méritos (Parte General).
- Los puestos de trabajo convocados cuyo nivel de intervalo sea 2 ó 3, se cubrirán
mediante concurso de méritos y su valoración se realizará conforme al apartado 1.
Valoración de méritos (Parte General) y al apartado 2. Valoración de capacidades y
aptitudes (Parte Específica), siendo su valoración final la suma de ambos apartados,
siempre que se haya alcanzado una puntuación mínima de 7 puntos en la Parte
Específica.
1.7. Cuando la solicitud de un puesto suponga un cambio de área funcional o de
entorno profesional dentro de la misma área funcional, la persona candidata habrá de
reunir alguno de los siguientes requisitos específicos:
a) Experiencia mínima de 6 meses en el mismo puesto al que se aspira. A los solos
efectos de considerar el cumplimiento del requisito, tendrá la consideración de «mismo
puesto» aquel que coincida en todas las características descritas en la Relación de
Puestos de Trabajo excepto la Jornada de Trabajo (JE) o la Unidad Administrativa.
b) Haber superado la fase de oposición de un proceso selectivo a plazas del mismo
puesto convocado o categoría equivalente de Personal Laboral de la misma especialidad,
siempre que estos procesos hayan finalizado en los cinco años anteriores a esta
convocatoria.
c) Certificado de cualificación de la familia profesional y especialidad del puesto
convocado conforme al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
1.8. También se podrán solicitar puestos que supongan un cambio de área funcional o
de entorno profesional dentro de la misma área funcional, cuando se posea una titulación
oficial de la que se desprenda inequívocamente una capacitación para el desempeño del
puesto al que se aspira. En tal caso, la adjudicación del puesto estará condicionada a
la verificación, por parte de la Comisión de Valoración recogida en el apartado 4 de las
presentes bases, de la relación entre el puesto y la titulación. Las titulaciones a considerar
serán:
Grado universitario o equivalente relacionado con el puesto al que se aspira.
Diplomado Universitario o equivalente, o la superación de 180 créditos en una titulación
universitaria relacionada con el puesto al que se aspira.
FP II, Titulación de FP de Grado Medio o Superior relacionada con el puesto al que
se aspira.
Para los puestos de técnico y de auxiliar del Entorno Profesional de Conserjería
Servicios Generales, se considerará como titulación oficial relacionada el de Bachiller o
equivalente.
1.9. Los entornos profesionales a los que se refiere el apartado 1.7 de las presentes
bases de la convocatoria se pueden consultar en la siguiente dirección:
https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195354
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
