Disposiciones generales. . (2021/131-2)
Resolución de 6 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba y ordena la publicación del Protocolo de Prevención y actuación ante situaciones de violencia externa en el trabajo, dirigida al personal funcionario y laboral del VI Convenio Colectivo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, sus Instituciones, Agencias Administrativas y de Régimen Especial.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Viernes, 9 de julio de 2021
página 26
9.2 Adaptación del Protocolo.
El Protocolo deberá ser adaptado por el Servicio al que está adscrita la correspondiente Unidad de
Prevención de Riesgos Laborales a las características y problemática específica de cada Consejería o entidad a los que resulta de aplicación, en función del tipo de actividad que realice, que puede requerir formas
de prevención o medidas distintas a las aquí previstas con carácter general. Dicha adaptación deberá llevarse a cabo tras la realización del Diagnóstico de la situación concreta de cada Consejería o entidad y deberá
ser completada con carácter general, en el plazo de seis meses desde la publicación de este Protocolo.
00195394
En el caso de la investigación de agresiones y atendiendo a los tres momentos de actuación de la
estrategia preventiva citados, actuaciones previas, activas y reactivas, se recomienda el uso de métodos de
investigación como la “Matriz de Haddon” (anexo 5), que permite identificar las interacciones de riesgo que
ocurren en cada fase y las estrategias de control que se pueden introducir para la prevención de sucesos futuros.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Viernes, 9 de julio de 2021
página 26
9.2 Adaptación del Protocolo.
El Protocolo deberá ser adaptado por el Servicio al que está adscrita la correspondiente Unidad de
Prevención de Riesgos Laborales a las características y problemática específica de cada Consejería o entidad a los que resulta de aplicación, en función del tipo de actividad que realice, que puede requerir formas
de prevención o medidas distintas a las aquí previstas con carácter general. Dicha adaptación deberá llevarse a cabo tras la realización del Diagnóstico de la situación concreta de cada Consejería o entidad y deberá
ser completada con carácter general, en el plazo de seis meses desde la publicación de este Protocolo.
00195394
En el caso de la investigación de agresiones y atendiendo a los tres momentos de actuación de la
estrategia preventiva citados, actuaciones previas, activas y reactivas, se recomienda el uso de métodos de
investigación como la “Matriz de Haddon” (anexo 5), que permite identificar las interacciones de riesgo que
ocurren en cada fase y las estrategias de control que se pueden introducir para la prevención de sucesos futuros.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
