BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 117 - Lunes, 21 de junio de 2021
página 35

será facilitado a través de la página electrónica de la Consejería de Educación y Deporte.
A la solicitud, se adjuntará la documentación que acredite dichas circunstancias.
3. La Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, a la vista
de la documentación aportada, resolverá lo que proceda antes del día 30 de septiembre
de 2021, debiendo el personal solicitante incorporarse a sus destinos y permanecer en
ellos, en tanto no recaiga resolución positiva.
Decimoquinta. Permanencia del profesorado en los centros reconocidos como
«Comunidad de Aprendizaje».
1. De conformidad con lo establecido en la disposición adicional única de la Orden
de 8 de junio de 2012, por la que se regula el procedimiento de inscripción y continuidad
de centros reconocidos como «Comunidad de Aprendizaje» y se crea la Red Andaluza
«Comunidades de Aprendizaje», se garantizará la permanencia en dichos centros, con
ocasión de vacante, del profesorado funcionario de carrera o en prácticas con destino
provisional en los mismos, si se ha accedido a ellos por convocatoria pública.
2. De ser más las personas solicitantes de permanencia que los puestos vacantes, se
aplicarán los criterios de prioridad establecidos en esta resolución.

Decimoséptima. Reducciones de jornada.
1. En virtud de lo establecido en la Circular de 11 de junio de 2021, de la Dirección
General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, sobre permisos, licencias y
reducciones de jornada del personal docente del ámbito de gestión de la Consejería de
Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, el personal funcionario podrá solicitar, de
conformidad con lo establecido en los apartados III.9 y III.15 de la citada circular, alguna
de las siguientes modalidades de reducción de jornada:
a) Reducción de jornada por razones de guarda legal y por razones de cuidado de un
familiar.
b) Reducción de jornada por interés particular.
2. Solo se podrá solicitar la reducción de jornada por uno de estos motivos una sola
vez para el curso académico 2021/2022, y se extenderá en todo caso hasta el final del
referido curso (31 de agosto de 2022).
3. Quienes participen en el presente procedimiento y deseen acogerse a lo anterior,
deberán manifestarlo en el apartado correspondiente (apartado 6 del anexo I o apartado
7 del Anexo II), insertando en la solicitud telemática, en su caso, la documentación
acreditativa en formato PDF.
4. No obstante, en el plazo de cinco días hábiles, computables desde el siguiente a
la publicación de la resolución definitiva de adjudicación de destinos provisionales, dicho
personal podrá renunciar a la reducción de jornada solicitada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Decimosexta. Intercambio de puestos.
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional cuarta de la Orden
de 10 de junio de 2020, el personal funcionario interino que obtenga una vacante en la
adjudicación de destinos provisionales podrá solicitar intercambio de puestos, en el plazo
de diez días hábiles computables desde el siguiente al de la publicación de la resolución
definitiva del presente procedimiento, de acuerdo con los siguientes requisitos:
a) Que los destinos sean del mismo cuerpo y de la misma especialidad.
b) Que el tiempo de servicio, en su caso, con que cuenten quienes pretenden el
intercambio no difiera entre sí en más de cinco años.
Únicamente, se podrá solicitar y, en su caso, obtener un intercambio por curso
académico. Quienes soliciten intercambio deberán permanecer en el puesto adjudicado
hasta que recaiga resolución estimatoria.