BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Jueves, 27 de mayo de 2021
página 176

Las especificaciones existentes respecto al perfil docente de las plazas convocadas,
en ningún caso supondrá, para quienes las obtengan, un derecho de vinculación exclusiva
a esa actividad docente, ni limitará la competencia de la Universidad para asignarle
distintas obligaciones docentes.
Los recursos que se presenten contra la resolución definitiva del concurso no
producirán efectos suspensivos de la resolución correspondiente, salvo que el Rector,
mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios
de imposible o difícil reparación, o aprecie, en la fundamentación de la impugnación, la
existencia manifiesta de nulidad de pleno derecho.
7. Constitución de bolsa de trabajo.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento por el que se establece
el procedimiento para cubrir necesidades docentes surgidas de forma extraordinaria,
el presente concurso generará de manera inmediata la extinción de la bolsa de trabajo
existente para las áreas incluidas en el mismo y la creación de una nueva bolsa de trabajo.
Una vez resuelta la convocatoria, el orden de prelación de candidatos en las bolsas
de trabajo generadas, designado por la Comisión de Contratación, será de mayor a menor
puntuación obtenida atendiendo al «Baremo General de Méritos para todas las plazas de
personal docente e investigador contratado que se convoquen a concurso público en la
Universidad de Córdoba» en vigor, en base a la tabla de ponderación del Profesorado
Ayudante Doctor y sin la adición del 15% que pueden otorgar los departamentos.

9. Disposición final.
Todas las referencias contenidas en las presentes bases que se efectúan en género
masculino, se entenderán hechas indistintamente en género femenino.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00192789

8. Tratamiento de datos personales.
De acuerdo con lo previsto en los artículos 12 y 13 del Reglamento UE 2016/679
(Reglamento General de Protección de Datos), la información básica del tratamiento de
datos personales es la siguiente:
Responsable del Tratamiento: Universidad de Córdoba.
Legitimación: Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que
el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas
precontractuales. Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación
legal aplicable al responsable del tratamiento.
Finalidad: Selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas
Cesiones o Comunicaciones: Al Registro de personal. Dirección General de Función
Pública. Boletín Oficial Correspondiente (BOE, BOJA, BOUCO). Usuarios de la
web en la que se publica el proceso selectivo.
Plazo de conservación: Durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el necesario
para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto
de que el candidato se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para el
mantenimiento de la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la
normativa de archivos y documentación.
Ejercicio de derechos: El interesado puede ejercer los derechos previstos en la
legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos es dpdatos@uco.es
Los interesados pueden ampliar la información en la siguiente dirección:
https://www.uco.es/organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos