5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/97-29)
Anuncio de 10 de mayo de 2021, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la convocatoria de empleo público para la contratación de personal con contrato de relevo para cubrir la jubilación parcial de una trabajadora de la empresa.
3 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Lunes, 24 de mayo de 2021
página 335
2. Titulación mínima exigible:
Grado superior en alguna de las siguientes áreas:
Psicología.
Relaciones laborales y RR.HH.
Económicas.
Derecho.
3. Formación complementaria exigida:
Formación en procesos de digitalización de RR.HH.
4. Experiencia mínima exigible:
- Experiencia mínima de 3 años en módulos SAP HCM como usuario final.
- Experiencia mínima de 3 años en módulos de SAP SuccessFactors como usuario final.
- Experiencia de al menos 3 años en gestión de procesos de recursos humanos en
entornos multidisciplinares.
5. Competencias valorables:
- Orientación al logro.
- Capacidad de organización y priorización.
- Capacidad de aprendizaje.
6. Otros aspectos que son valorables:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Nivel medio de inglés.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
00192506
Sierra Nevada, 10 de mayo de 2021.- El Consejero Delegado, Jesús Ibáñez Peña.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Lunes, 24 de mayo de 2021
página 335
2. Titulación mínima exigible:
Grado superior en alguna de las siguientes áreas:
Psicología.
Relaciones laborales y RR.HH.
Económicas.
Derecho.
3. Formación complementaria exigida:
Formación en procesos de digitalización de RR.HH.
4. Experiencia mínima exigible:
- Experiencia mínima de 3 años en módulos SAP HCM como usuario final.
- Experiencia mínima de 3 años en módulos de SAP SuccessFactors como usuario final.
- Experiencia de al menos 3 años en gestión de procesos de recursos humanos en
entornos multidisciplinares.
5. Competencias valorables:
- Orientación al logro.
- Capacidad de organización y priorización.
- Capacidad de aprendizaje.
6. Otros aspectos que son valorables:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Nivel medio de inglés.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
00192506
Sierra Nevada, 10 de mayo de 2021.- El Consejero Delegado, Jesús Ibáñez Peña.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
