5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/97-29)
Anuncio de 10 de mayo de 2021, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la convocatoria de empleo público para la contratación de personal con contrato de relevo para cubrir la jubilación parcial de una trabajadora de la empresa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Lunes, 24 de mayo de 2021
página 333
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Empresas Públicas y Asimiladas
Anuncio de 10 de mayo de 2021, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la
convocatoria de empleo público para la contratación de personal con contrato
de relevo para cubrir la jubilación parcial de una trabajadora de la empresa.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE ADMINISTRATIVO/A DEL
DEPARTAMENTO DE PERSONAL CON EXPERIENCIA EN SAP SUCCESSFACTORS
1. Objetivo.
El objeto de la presente convocatoria es la apertura de un proceso de selección en
Cetursa Sierra Nevada, S.A., para la contratación de un relevista para un administrativo/a
del departamento de Personal con experiencia en SAP SuccessFactors.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y está abierta a todas las personas que,
cumpliendo los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en
el plazo y la forma establecidos en la misma.
3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección habrán de
presentar solicitud junto con currículum vitae, DNI y todos los requisitos y/o méritos objeto
de valoración indicados. La documentación que acompañe a la solicitud se aportará en
un fichero en formato PDF. Los originales de dichos documentos podrán ser exigidos
a los participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección y
deberán presentarse, en todo caso, por quien resulte seleccionado/a para el puesto antes
de la firma del contrato. La no presentación de la documentación solicitada supondrá la
exclusión del proceso de selección ya que no podría hacerse una correcta valoración de
la candidatura. Solo se admitirá aquella documentación que sea entregada en el plazo de
presentación.
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a. Características del puesto convocado:
- Puesto: Administrativo/a de personal con experiencia en SAP SuccessFactors.
- Número de puestos a cubrir: 1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00192506
4. Presentación y plazo de inscripción.
Exclusivamente a través del formulario específico para este puesto que estará
disponible en el apartado Ofertas de Empleo de nuestra web www.cetursa.es, aportando
la información indicada en el mismo conforme a las bases y la documentación requerida
para acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos
https://cetursa.es/es/trabaja-con-nosotros/ofertas-de-empleo/
Las solicitudes serán tratadas con total confidencialidad, no publicándose listas al
respecto. El formulario no permitirá su presentación si no se acompaña al mismo la
documentación que acredite el cumplimiento de lo indicado en el apartado Anexo I.
Los candidatos contarán con un periodo de diez días hábiles, a contar desde el
día siguiente a la publicación en el BOJA, para inscribirse en la oferta y aportar toda la
documentación requerida.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Lunes, 24 de mayo de 2021
página 333
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Empresas Públicas y Asimiladas
Anuncio de 10 de mayo de 2021, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la
convocatoria de empleo público para la contratación de personal con contrato
de relevo para cubrir la jubilación parcial de una trabajadora de la empresa.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE ADMINISTRATIVO/A DEL
DEPARTAMENTO DE PERSONAL CON EXPERIENCIA EN SAP SUCCESSFACTORS
1. Objetivo.
El objeto de la presente convocatoria es la apertura de un proceso de selección en
Cetursa Sierra Nevada, S.A., para la contratación de un relevista para un administrativo/a
del departamento de Personal con experiencia en SAP SuccessFactors.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y está abierta a todas las personas que,
cumpliendo los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en
el plazo y la forma establecidos en la misma.
3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección habrán de
presentar solicitud junto con currículum vitae, DNI y todos los requisitos y/o méritos objeto
de valoración indicados. La documentación que acompañe a la solicitud se aportará en
un fichero en formato PDF. Los originales de dichos documentos podrán ser exigidos
a los participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección y
deberán presentarse, en todo caso, por quien resulte seleccionado/a para el puesto antes
de la firma del contrato. La no presentación de la documentación solicitada supondrá la
exclusión del proceso de selección ya que no podría hacerse una correcta valoración de
la candidatura. Solo se admitirá aquella documentación que sea entregada en el plazo de
presentación.
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a. Características del puesto convocado:
- Puesto: Administrativo/a de personal con experiencia en SAP SuccessFactors.
- Número de puestos a cubrir: 1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00192506
4. Presentación y plazo de inscripción.
Exclusivamente a través del formulario específico para este puesto que estará
disponible en el apartado Ofertas de Empleo de nuestra web www.cetursa.es, aportando
la información indicada en el mismo conforme a las bases y la documentación requerida
para acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos
https://cetursa.es/es/trabaja-con-nosotros/ofertas-de-empleo/
Las solicitudes serán tratadas con total confidencialidad, no publicándose listas al
respecto. El formulario no permitirá su presentación si no se acompaña al mismo la
documentación que acredite el cumplimiento de lo indicado en el apartado Anexo I.
Los candidatos contarán con un periodo de diez días hábiles, a contar desde el
día siguiente a la publicación en el BOJA, para inscribirse en la oferta y aportar toda la
documentación requerida.
