Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/93-16)
Resolución de 10 de mayo de 2021, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza de duración determinada por interinidad de un Técnico Jurídico y de Contratación del Grupo B, Nivel B.2 Personal Técnico.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Martes, 18 de mayo de 2021
página 150

Unidad de Asesoramiento Legal en el centro de trabajo, sito en el Museo de la Autonomía
de Andalucía, avenida Blas Infante, s/n, La Puebla del Río, 41130 Sevilla.
1.2. Se realizará un contrato de trabajo por interinidad a tiempo completo con un
periodo de prueba de seis meses de trabajo efectivo y bajo la categoría y nivel profesional
Personal Técnico B.2 contemplado en el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública
Andaluza Centro de Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP
núm. 78, de 5 de abril de 2017.
1.3. La convocatoria se rige por las presentes bases que se fundamentan en el
Artículo 55 Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, Artículo
57.4 Ley 10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de
Andalucía, y artículo 78.2 Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta
de Andalucía.
1.4. El proceso selectivo constará de las siguientes fases, las cuales se relacionan
en el punto séptimo de las bases: comprobación de los requisitos exigidos en la
convocatoria y valoración de méritos, que se llevará a cabo por la Unidad de Personas
y Calidad de la Fundación, y entrevista personal, que se llevará a cabo por el Comité de
Selección constituido conforme a lo establecido en el artículo 18.1 del vigente II Convenio
Colectivo.

3.ª Misión y funciones del puesto.
3.1. Misión: Ejercer de soporte jurídico y legal a las actuaciones puestas en marcha
por la Fundación, tareas que engloban el asesoramiento jurídico en materia de contratos,
convenios, docencia, investigación, propiedad intelectual, y en general cualquier otro acto
o negocio jurídico en que pretenda participar o formalizarse por parte de la Fundación,
todo ello bajo la supervisión de la Dirección Gerencia.
3.2. Funciones:
- Iniciar, tramitar y resolver todos los expedientes de contratación pública, elaborando y,
en su caso, informando los documentos necesarios para la iniciación de cada expediente,
promoviendo la ejecución de todas las fases del procedimiento.
- Elaboración, revisión y tramitación de contratos, adendas, resoluciones, y convenios,
y su correspondiente registro.
- Asesoramiento y emisión de informes y dictámenes en materia de contratación
pública y en cualquier otro ámbito jurídico, en materias que afecten a la Fundación.
- Colaborar y asesorar al responsable de protección de datos personales en relación
a la normativa aplicable.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2.ª Contrato de trabajo y condiciones de contratación.
2.1. Modalidad contractual: Contrato temporal de interinidad. Fecha de inicio inmediata
con el periodo de prueba de seis meses contemplado para el Personal Técnico grupo B
en el artículo 17 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.2. Categoría profesional: Grupo B, Nivel B.2., Personal Técnico B.2 contemplado en
el artículo 11 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.3. Tipo de Jornada: a tiempo completo contemplado en el artículo 35 según lo
establecido en el II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.4. Retribución bruta anual: 27.789,31 €.
2.5. Adscripción funcional y orgánica: Dirección Gerente. Unidad de Asesoramiento
Legal.
2.6. Centro de trabajo: Museo de la Autonomía de Andalucía. Avda. Blas Infante, s/n,
La Puebla del Río, 41130 Sevilla.
2.7. Tipo de procedimiento: Procedimiento de selección interno según el artículo 18
del II Convenio Colectivo de la Fundación.