BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Viernes, 14 de mayo de 2021
página 306

I.B. Fase de concurso.
Solo podrá sumarse la puntuación de la fase de concurso a aquellos aspirantes que
hayan superado la fase de oposición.
La valoración de los méritos en esta fase se realizará de la siguiente manera:
1. Formación:
a) Nivel de formación académica. Se valorará la posesión de la mayor de las siguientes
titulaciones académicas:
-T
 itulación de Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias Empresariales o
similar: 0,25 puntos.
- Titulación de Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Económicas o
similar: 0,5 puntos.
- Titulación de Máster oficial: 0,25 puntos.
- Titulación de Doctor: 0,5 puntos.
La puntuación máxima en este punto será de 0,5 puntos.
b) Cursos de formación recibidos. Se valorará la suma total de horas de formación
recibida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo A2 de Administración General
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos y privados, conforme
se indica a continuación.
b.1. Por la participación en cursos de formación y perfeccionamiento organizados
por Universidades y centros públicos, se otorgará la siguiente puntuación:
- De 1 a 100 horas acumuladas: 0,5 puntos.
- De 101 a 200 horas acumuladas: 1 punto.
- De 201 a 300 horas acumuladas: 1,5 puntos.
- Más de 300 horas acumuladas: 2 puntos.
b.2. Por la participación en cursos de formación y perfeccionamiento organizados
por centros privados se otorgará la siguiente puntuación:
- De 1 a 100 horas acumuladas: 0,2 puntos.
- De 101 a 200 horas acumuladas: 0,4 puntos.
- De 201 a 300 horas acumuladas: 0,6 puntos.
- Más de 300 horas acumuladas: 0,8 puntos.
Los cursos en cuyo certificado no aparezca el número de horas se valorarán con una
hora. Si el curso tiene certificado de aprovechamiento se multiplicará el número de horas
del mismo por 1,5.
La puntuación máxima en el apartado Formación será de 2 puntos.
2. Experiencia: Se valorará la experiencia de los candidatos en puestos con funciones
técnicas y de jefatura propias del subgrupo A2 de Gestión Universitaria o equivalente
relacionadas con la Gestión de Nóminas y Seguridad Social, hasta el día de finalización
del plazo de presentación de solicitudes.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará 1,030/365 puntos
por día de servicios prestados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00192055

- Corrección ortográfica y gramatical.
- Grado de calidad en la presentación formal del ejercicio.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en el
anterior, tal y como se señala a continuación. El primer y segundo ejercicio se calificarán
de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener una puntuación mínima de 5
puntos en cada uno de ellos. Será necesario para superar la fase de oposición obtener
un mínimo de 10 puntos entre los dos ejercicios, conforme a lo indicado en el párrafo
anterior.