5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/87-32)
Anuncio de 12 de abril de 2021, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, de publicación de bases reguladoras del proceso selectivo correspondiente a la convocatoria para provisión de las plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento, incorporadas a la Oferta de Empleo Público correspondientes a los años 2019, 2020 y 2021. (PP. 1152/2021).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Lunes, 10 de mayo de 2021
página 269

Nivel de titulación: Hallarse en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria,
Formación Profesional Grado Medio o equivalente.
Tasas: Según Ordenanza municipal reguladora de la tasa por derechos de examen.
(12 euros) Código: OFI.
Fase de oposición: Constará de las pruebas obligatorias y eliminatorias siguientes:
Prueba: Consistirá en la resolución de un ejercicio/supuesto práctico relacionado con
el temario y con las funciones a desempeñar, debiendo obtener un cinco para superar la
prueba. El Tribunal presentará dos ejercicios/supuestos, entre los que tendrán que elegir
uno los aspirantes para su resolución. El tiempo máximo de realización será de noventa
minutos.
El Tribunal, mediante llamamiento público, podrá requerir la presencia de los aspirantes
para que realicen aclaraciones a la prueba.

1. La Constitución Española: concepto, características y contenido. Derechos y
libertades de los ciudadanos.
2. El Municipio: organización y competencias. La Provincia: organización y
competencias.
3. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos,
deberes e incompatibilidades.
4. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial
referencia al empadronamiento.
6. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral,
Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.
7. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes.
Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
8. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Disposiciones mínimas de
seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo.
9. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y
Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.
El principio de igualdad en el empleo público.
10. Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados de
correos y notificaciones. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros. Paquetería.
Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación dentro de un edificio
público. Manejo de máquinas fotocopiadoras y otras máquinas empleadas en la oficina
(fax, encuadernadora, grapadoras, destructoras de papel, guillotina, taladradoras…).
11. La atención, acogida e información del ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia
y control de las instalaciones y de las personas que acceden a las dependencias de las
instalaciones municipales.
12. Conceptos generales sobre albañilería. Materiales de construcción. Herramientas,
usos y mantenimiento. Principales reparaciones de albañilería.
13. Nociones básicas de electricidad: Medidas contra contactos indirectos.
Canalizaciones. Protección de las instalaciones. Cuadro de distribución.
14. Jardinería: conceptos generales. Útiles y herramientas manuales. Partes básicas
de las plantas. Procesos básicos de las plantas. Conocimientos básicos de tipos de
injertos, acodos y esquejes
15. Limpieza: Útiles, productos y herramientas manuales para la limpieza
16. Pintura: Útiles y herramientas manuales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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