5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/87-32)
Anuncio de 12 de abril de 2021, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, de publicación de bases reguladoras del proceso selectivo correspondiente a la convocatoria para provisión de las plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento, incorporadas a la Oferta de Empleo Público correspondientes a los años 2019, 2020 y 2021. (PP. 1152/2021).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Lunes, 10 de mayo de 2021
página 248
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Ayuntamientos
Anuncio de 12 de abril de 2021, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, de
publicación de bases reguladoras del proceso selectivo correspondiente a la
convocatoria para provisión de las plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento,
incorporadas a la Oferta de Empleo Público correspondientes a los años 2019,
2020 y 2021. (PP. 1152/2021).
Mediante Decretos de Alcaldía de 4 de febrero de 2021, de 18 de febrero de 2020 y
de 19 de julio de 2019, se aprobaron, respectivamente, las ofertas de empleo de los
años 2021, 2020 y 2019, esta última, posteriormente modificada por Decreto de 31 de
enero 2020. Las referidas ofertas y su modificación, se publicaron según lo dispuesto
en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Por tanto,
este Alcalde-Presidente, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 21.g) de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, resuelve:
Primero. Las siguientes plazas y aprobar las bases que se transcriben y que han de
regir los procedimientos a seguir en dicha provisión.
Segundo. Ordenar la remisión de la presente resolución al BOP y al BOJA para su
correspondiente publicación, en cumplimiento del Real Decreto Legislativo 896/1991, de
7 de junio, tras la cual se anunciará la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO CORRESPONDIENTE A
LA CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN DE LAS PLAZAS VACANTES EN LA
PLANTILLA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE RINCÓN DE LA VICTORIA (MÁLAGA),
INCORPORADAS A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES A
LOS AÑOS 2019, 2020 Y 2021
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para provisión de las plazas
vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, aprobada por
acuerdo de Pleno de 12 de diciembre de 2019, e incorporadas a la modificación de la
Oferta de Empleo Público de 2019 (BOP núm. 151, de 7 de agosto de 2019, modificado
por BOP núm. 27, de 10 de febrero de 2020), y en la Oferta de Empleo Público de 2020
(BOP núm. 52, de 17 de marzo de 2020).
La realización de las pruebas selectivas se ajustará a los sistemas de oposición en
turno libre o promoción interna de acuerdo con lo regulado en los anexos específicos
que se acompañan a las presentes bases, con garantía en todo caso de los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, de conformidad con lo establecido en la
Ley 7/85, de 2 de abril, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas
para la Modernización del Gobierno Local, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido sobre disposiciones legales vigentes de Régimen Local, R.D. 896/1991, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190108
PREÁMBULO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Lunes, 10 de mayo de 2021
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5.2. Otros anuncios oficiales
Ayuntamientos
Anuncio de 12 de abril de 2021, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, de
publicación de bases reguladoras del proceso selectivo correspondiente a la
convocatoria para provisión de las plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento,
incorporadas a la Oferta de Empleo Público correspondientes a los años 2019,
2020 y 2021. (PP. 1152/2021).
Mediante Decretos de Alcaldía de 4 de febrero de 2021, de 18 de febrero de 2020 y
de 19 de julio de 2019, se aprobaron, respectivamente, las ofertas de empleo de los
años 2021, 2020 y 2019, esta última, posteriormente modificada por Decreto de 31 de
enero 2020. Las referidas ofertas y su modificación, se publicaron según lo dispuesto
en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Por tanto,
este Alcalde-Presidente, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 21.g) de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, resuelve:
Primero. Las siguientes plazas y aprobar las bases que se transcriben y que han de
regir los procedimientos a seguir en dicha provisión.
Segundo. Ordenar la remisión de la presente resolución al BOP y al BOJA para su
correspondiente publicación, en cumplimiento del Real Decreto Legislativo 896/1991, de
7 de junio, tras la cual se anunciará la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO CORRESPONDIENTE A
LA CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN DE LAS PLAZAS VACANTES EN LA
PLANTILLA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE RINCÓN DE LA VICTORIA (MÁLAGA),
INCORPORADAS A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES A
LOS AÑOS 2019, 2020 Y 2021
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para provisión de las plazas
vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, aprobada por
acuerdo de Pleno de 12 de diciembre de 2019, e incorporadas a la modificación de la
Oferta de Empleo Público de 2019 (BOP núm. 151, de 7 de agosto de 2019, modificado
por BOP núm. 27, de 10 de febrero de 2020), y en la Oferta de Empleo Público de 2020
(BOP núm. 52, de 17 de marzo de 2020).
La realización de las pruebas selectivas se ajustará a los sistemas de oposición en
turno libre o promoción interna de acuerdo con lo regulado en los anexos específicos
que se acompañan a las presentes bases, con garantía en todo caso de los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, de conformidad con lo establecido en la
Ley 7/85, de 2 de abril, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas
para la Modernización del Gobierno Local, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido sobre disposiciones legales vigentes de Régimen Local, R.D. 896/1991, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
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