Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/71-13)
Resolución de 9 de abril de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca la cobertura de cargo intermedio, mediante el sistema de libre designación de Jefe/a de Servicio Facultativo de Cirugía Pediátrica en el Hospital Universitario Virgen del Rocío.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Viernes, 16 de abril de 2021
página 168

alcanzado los objetivos planteados, todo ello acreditado por la Dirección Gerencia del
centro correspondiente o del responsable superior en la Consejería de Salud o el Servicios
Andaluz de Salud: 2 puntos por año, hasta un máximo de 10 puntos.
1.1.7. Por formar parte de las distintas Comisiones de Calidad Asistencial constituidas
en centros sanitarios: 0,25 puntos por cada año, hasta un máximo de 2,5 puntos. La
certificación deberá extenderse por el Director Asistencial, y en la misma debe constar el
número anual de sesiones de las Comisiones a la que ha asistido y la actividad que ha
desempeñado en la misma.
1.1.8. Por desempeñar la Secretaría de las distintas Comisiones de Calidad Asistencial
constituidas en centros sanitarios: 0,5 puntos por cada año, hasta un máximo de 2,5
puntos. La certificación deberá extenderse por el Director Asistencial, y en la misma debe
constar el número anual de sesiones de las Comisiones a la que ha asistido y la actividad
que ha desempeñado en la misma.
1.1.9. Responsable de Calidad Asistencial del Centro: 1 punto por año, hasta un
máximo de 5 puntos. La certificación deberá extenderse por el Director Asistencial, y
en la misma debe constar la actividad que ha desempeñado como responsable de la
misma.

1.3. Méritos científicos (máximo 30 puntos).
1.3.1. Formación: hasta un máximo de 9 puntos.
- Grado de doctor o, en caso de diplomados, máster oficial compatible con acceso al
doctorado: 5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00190052

1.2. Méritos derivados de la docencia impartida (máximo 15 puntos).
1.2.1. Actividades formativas, hasta un máximo de 6 puntos.
- En gestión clínica, organización sanitaria y/o calidad asistencial: 0,3 puntos por cada
10 horas como docente, hasta un máximo de 3 puntos.
- En el área de conocimiento de la especialidad y/o línea de la actividad profesional que
se realiza: 0,3 puntos por cada 10 horas como docente, hasta un máximo de 3 puntos.
Solo serán evaluables estos méritos cuando se traten de actividades acreditadas por
alguno de los órganos que integran el Sistema de Acreditación de Formación Continuada
en el Sistema Nacional de Salud.
1.2.2. Tutor de la formación en la categoría profesional a la que pertenece la
especialidad correspondiente en los últimos diez años: 0,5 puntos por año, hasta un
máximo de 5 puntos.
1.2.3. Jefe de Estudios y Responsable de Formación: 1 punto por año, hasta un
máximo de 5 puntos.
1.2.4. Supervisión y formación de investigadores, tales como tutoría de la formación
en investigación post-formación sanitaria especializada (programa Río Hortega): 0,5
puntos por año, hasta un máximo de 5 puntos.
1.2.5. Profesor de Universidad (el ítem con mayor puntuación excluye a los otros):
máximo 5 puntos.
- Tutor clínico o Profesor asociado con plaza concomitante en la categoría profesional
a la que pertenece: 0,5 puntos por año hasta un máximo de 5 puntos.
- Profesor Titular o Profesor Contratado Doctor con plaza vinculada en la especialidad:
1 punto por año hasta un máximo de 5 puntos.
- Catedrático con plaza vinculada en la especialidad: 1,5 puntos por año hasta un
máximo de 5 puntos.
1.2.6. Otra docencia universitaria: hasta un máximo de 3 puntos.
- Por impartir créditos de formación universitaria de post-grado: 0,15 puntos por cada
10 horas, hasta un máximo de 1,5 puntos.
- Tutoría de trabajos de fin de másteres oficiales: 0,15 puntos por cada alumno tutelado,
hasta un máximo de 1,5 puntos.