BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 69 - Miércoles, 14 de abril de 2021
página 52

Formalización de los contratos.
En el plazo de siete días hábiles contados a partir de la publicación de la resolución
definitiva del concurso en el BOUCO, el candidato propuesto deberá presentar en el
Servicio de Gestión de Personal (Sección de Gestión del PDI), a efectos de formalizar el
correspondiente contrato, la siguiente documentación:
1. Original y fotocopia para su compulsa del DNI, pasaporte o tarjeta de identidad.
2. Original y fotocopia para su compulsa de los títulos exigidos para el desempeño de
la plaza.
3. Original y fotocopia para su compulsa de la certificación para la figura de Profesor
Contratado Doctor.
4. Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal
firme.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00189971

En la calificación final se considerará el 40% de la primera prueba, el 30% de la
segunda, y el 30% del resultado de la aplicación del baremo de méritos.
Finalizadas las pruebas, la Comisión de Selección elaborará un informe razonado
sobre la calificación de cada concursante y prueba, que se fundamentará en los criterios
previamente fijados y propondrá a la Comisión de Contratación, relación por orden de
prelación de aquellos candidatos que se juzguen idóneos para la provisión de la plaza
convocada.
Los resultados de las pruebas, junto con las baremaciones, así como la propuesta de
provisión realizada por la Comisión de Selección se harán públicos en la página web de la
misma (http:/www.uco.es/gestión/laboral/convocatorias-de-empleo/pdi-ordinarias). Contra
dicha propuesta los candidatos podrán interponer reclamación por escrito, en el plazo de
diez días naturales siguientes a su publicación en la página web, ante la Comisión de
Contratación, la cual resolverá las posibles reclamaciones previa audiencia a la Comisión
de Selección, así como al candidato propuesto. Dicha reclamación habrá de realizarse
retomando el expediente a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de
«Mis Solicitudes».
La/s reclamación/es, si la/s hubiera, se comunicará/n al/los candidato/s afectado/s
mediante publicación que se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba
http://www.uco.es/gestion/laboral/convocatorias-de-empleo/pdi-ordinarias para que, en
el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación, alegue/n lo que estime/n
pertinente en relación con dichos escritos. Para ello, podrán solicitar su consulta a través
de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes».
La Comisión de Contratación, una vez que reciba las propuestas motivadas, por
orden de prelación, de las Comisiones de Selección y haya verificado el cumplimiento de
todos los requisitos de orden procedimental establecidos para el desarrollo del proceso
selectivo, resolverá el proceso de selección, que se publicará en el Boletín Oficial de
la Universidad de Córdoba. En ningún caso, el número de aspirantes propuesto podrá
superar el de plazas convocadas.
El/Los recurso/s interpuesto/s, si lo/s hubiera, se comunicarán a los candidato/s
afectado/s mediante publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba para que, en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dicho/s recurso/s. Para ello, podrán
solicitar su consulta a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis
Solicitudes».
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cuatro meses. A efectos de cómputo de los
plazos se excluirá el mes de agosto, durante el cual no tendrán lugar actuaciones de la
Comisión de Selección.