BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 65 - Jueves, 8 de abril de 2021
página 95

4.2. A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
4.2.1. Fotocopia del DNI.
4.2.2. Fotocopia de la titulación exigida en el apartado 2.2.
4.2.3. Relación de los méritos valorables alegados.
4.2.4. Proyecto de Gestión.
4.2.5. Acreditación de los requisitos establecidos en las bases 2.5 y 2.6.
4.2.6. Acreditación del curso específico de prevención de riesgos laborales para
cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios contemplado en el apartado 2.8.
Para la acreditación de los requisitos y de los méritos alegados por los/las solicitantes,
bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto «es
copia del original» suscrito y firmado por el/la solicitante, que se responsabilizará de su
veracidad. Se deberán presentar los originales en cualquier momento a requerimiento de
la Administración.

6. Comisión de Selección.
6.1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto 75/2007, de 13
de marzo, por el que se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos
intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, la composición de la
Comisión de Selección de la presente convocatoria será la siguiente:
6.1.1. Presidencia: Será desempeñada por el/la titular de la Dirección Gerencia del
Hospital Universitario Virgen Macarena, o persona en quien delegue.
6.1.2. Cuatro vocalías designadas por la persona que ejerza la Presidencia de acuerdo
con lo contemplado en el apartado 2.b) del citado artículo 12 del Decreto 75/2007, de 13
de marzo.
6.1.3. La Secretaría será desempeñada por la persona que tenga encomendada la
gestión de profesionales del Hospital o persona en quien delegue, que actuará con voz
pero sin voto.
6.2. La composición de la Comisión de Selección respetará el principio de presencia
equilibrada de hombres y mujeres.
6.3. Abstención y recusación. Los miembros de la Comisión de Selección deberán
abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección Gerencia, cuando concurran en
ellos algunas de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, los aspirantes podrán
promover recusación de los miembros de la Comisión de Selección, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 24 de dicha ley.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00189629

5. Admisión de solicitudes.
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia del Centro
Hospitalario aprobará resolución comprensiva de las listas de admitidos y excluidos, con
expresión del nombre, apellidos y causa de exclusión, en su caso. En dicha resolución
se designarán los miembros que compondrán la Comisión de Selección a la que alude el
punto 6 de las bases de esta convocatoria.
5.2. Las listas se publicarán en los tablones de anuncios del Hospital Universitario Virgen
Macarena y en la página web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud),
surtiendo dicha publicación los efectos de la notificación, de acuerdo con el artículo
45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Contra la lista de admitidos y excluidos, los interesados
podrán presentar alegaciones, en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación, ante la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen
Macarena.
5.3. Transcurrido el plazo previsto en el apartado anterior, y una vez resueltas
las alegaciones contra la lista provisional, se publicará la lista definitiva de aspirantes
admitidos.