BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 56 - Miércoles, 24 de marzo de 2021
página 18

1.5. Al tratarse de la convocatoria de un proceso selectivo de una plaza perteneciente
a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal, como consecuencia de la
misma no se constituirá bolsa de trabajo.
1.6. La duración máxima del proceso selectivo será de noventa días hábiles, a contar
desde la finalización del primer ejercicio. No obstante, debido a la situación actual generada
por la pandemia COVID-19, la duración del proceso selectivo, las fechas de celebración
de los ejercicios y resto de plazos indicados en estas bases estarán condicionadas a la
evolución de la misma.

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo podrán presentar su
solicitud mediante modelo oficial que se acompaña como anexo III de esta convocatoria,
que estará disponible en la sede electrónica de la Universidad de Cádiz y en la página
web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/. La presentación de
las solicitudes se hará a través del procedimiento telemático específico establecido por
la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede
Electrónica de la UCA:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=226
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00188795

2. Requisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1. Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea. Asimismo, lo anterior será de aplicación al cónyuge de los españoles y de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho, así como a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que
no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad
dependientes. Igualmente se entenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación
de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por
España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
2.1.2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.3. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5. Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo
de presentación de solicitudes del título de Grado, Arquitectura Técnica, Diplomatura
universitaria o titulación equivalente, como mínimo. Los/as aspirantes con titulaciones
obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente
convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito
no será de aplicación a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones del
Derecho Comunitario.
2.2. Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.