Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/45-6)
Resolución de 3 de febrero de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo de Administración y Servicios de la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, por el procedimiento de consolidación de efectivos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Martes, 9 de marzo de 2021
página 408
- La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
– La fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
A) FASE DE OPOSICIÓN
Ejercicios.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección: Aciertos
– [Errores/ (número de alternativas – 1)].
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio. De carácter práctico, consistirá en la resolución de dos casos
prácticos, desglosados cada uno de ellos en un cuestionario con un máximo de 10
preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en
las funciones propias de la categoría convocada, el funcionamiento de las Conserjerías,
atención al usuario, primeros auxilios y nociones básicas en el uso de aplicaciones
informáticas. Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la
siguiente fórmula de corrección: Aciertos – [Errores/ (número de alternativas – 1)].
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 30 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
Cada ejercicio será valorado de 0 a 10 puntos. Para aprobar la fase de oposición, que
tendrá carácter eliminatorio, será necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos,
5 puntos en cada uno de los ejercicios realizados.
B) FASE DE CONCURSO
2. Antigüedad.
a) Por haber prestado servicios en la Universidad de Cádiz: 0,134/365 puntos por día
de servicios prestados.
b) Por haber prestado servicios en cualquier otra Administración Pública: 0,054/365
puntos por día de servicios.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00187707
1. Experiencia profesional.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz como personal laboral en la
categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería o equivalente: 0,667/365
puntos por día de servicios prestados.
b) Por servicios prestados en cualquier otra Administración Pública como personal
laboral en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería o equivalente:
0,267/365 puntos por día de servicios prestados.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio Colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial.
El período máximo que se podrá valorar será de 15 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 10 puntos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Martes, 9 de marzo de 2021
página 408
- La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
– La fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
A) FASE DE OPOSICIÓN
Ejercicios.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección: Aciertos
– [Errores/ (número de alternativas – 1)].
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio. De carácter práctico, consistirá en la resolución de dos casos
prácticos, desglosados cada uno de ellos en un cuestionario con un máximo de 10
preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en
las funciones propias de la categoría convocada, el funcionamiento de las Conserjerías,
atención al usuario, primeros auxilios y nociones básicas en el uso de aplicaciones
informáticas. Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la
siguiente fórmula de corrección: Aciertos – [Errores/ (número de alternativas – 1)].
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 30 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
Cada ejercicio será valorado de 0 a 10 puntos. Para aprobar la fase de oposición, que
tendrá carácter eliminatorio, será necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos,
5 puntos en cada uno de los ejercicios realizados.
B) FASE DE CONCURSO
2. Antigüedad.
a) Por haber prestado servicios en la Universidad de Cádiz: 0,134/365 puntos por día
de servicios prestados.
b) Por haber prestado servicios en cualquier otra Administración Pública: 0,054/365
puntos por día de servicios.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00187707
1. Experiencia profesional.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz como personal laboral en la
categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería o equivalente: 0,667/365
puntos por día de servicios prestados.
b) Por servicios prestados en cualquier otra Administración Pública como personal
laboral en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería o equivalente:
0,267/365 puntos por día de servicios prestados.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio Colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial.
El período máximo que se podrá valorar será de 15 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 10 puntos.
