La Hiruela (BOCM-20250801-58)
Personal. Relación puestos trabajo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 182
VIERNES 1 DE AGOSTO DE 2025
Pág. 339
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58
LA HIRUELA
PERSONAL
Habiendo concluido la aprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo de
este Ayuntamiento, por la Asamblea Vecinal en sesión celebrada el día 29 de junio de 2025.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO
DE LA HIRUELA AÑO 2025
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por
áreas, con la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el Anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso
que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
ANEXO
PERSONAL FUNCIONARIAL
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
JORNADA
GRUPO
Secretaría-Intervención
20 %
A1
Gestor-Aministrativo
100 %
C1/C2
FORMA
PROVISIÓN
FORMACIÓN
COMPLEMENTO COMPLEMENTO
DESTINO
ESPECÍFICO
Licenciado
Concurso
Bachiller/Graduado Escolar
Concurso estabilización
1.159,06 €
1.900,80 €
526,09 €
584,00 €
PERSONAL LABORAL
JORNADA
GRUPO
FORMACIÓN
FORMA
PROVISIÓN
COMPLEMENTO COMPLEMENTO
DESTINO
ESPECÍFICO
Auxiliar Apoyo Servicios Comunitarios
100 %
C2
Graduado Escolar
Concurso-Oposición
364,97 €
368,00 €
Encargado de Mantenimiento
100 %
C2
Graduado Escolar
Concurso-Oposición
472,37 €
1.001,60 €
Técnico Sociocultural y de Gestión
100 %
A2
Grado o equivalente
Concurso-Oposición
610,00 €
656,00 €
La Hiruela, a 16 de julio de 2025.—El alcalde-presidente, Antonio Viedma Rojas.
(03/12.097/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250801-58
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 182
VIERNES 1 DE AGOSTO DE 2025
Pág. 339
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58
LA HIRUELA
PERSONAL
Habiendo concluido la aprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo de
este Ayuntamiento, por la Asamblea Vecinal en sesión celebrada el día 29 de junio de 2025.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO
DE LA HIRUELA AÑO 2025
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por
áreas, con la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el Anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso
que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
ANEXO
PERSONAL FUNCIONARIAL
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
JORNADA
GRUPO
Secretaría-Intervención
20 %
A1
Gestor-Aministrativo
100 %
C1/C2
FORMA
PROVISIÓN
FORMACIÓN
COMPLEMENTO COMPLEMENTO
DESTINO
ESPECÍFICO
Licenciado
Concurso
Bachiller/Graduado Escolar
Concurso estabilización
1.159,06 €
1.900,80 €
526,09 €
584,00 €
PERSONAL LABORAL
JORNADA
GRUPO
FORMACIÓN
FORMA
PROVISIÓN
COMPLEMENTO COMPLEMENTO
DESTINO
ESPECÍFICO
Auxiliar Apoyo Servicios Comunitarios
100 %
C2
Graduado Escolar
Concurso-Oposición
364,97 €
368,00 €
Encargado de Mantenimiento
100 %
C2
Graduado Escolar
Concurso-Oposición
472,37 €
1.001,60 €
Técnico Sociocultural y de Gestión
100 %
A2
Grado o equivalente
Concurso-Oposición
610,00 €
656,00 €
La Hiruela, a 16 de julio de 2025.—El alcalde-presidente, Antonio Viedma Rojas.
(03/12.097/25)
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ISSN 1989-4791
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DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
