Móstoles (BOCM-20250731-87)
Ofertas de empleo. Gerencia Municipal de Urbanismo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 181

— Definir las funciones y requisitos de formación y experiencia del personal a su cargo, sea orgánica o funcionalmente adscrito, y proponer las acciones formativas
para adecuar al personal al puesto que desempeña.
— Dirigir adecuadamente al personal a su cargo (orgánica o funcionalmente) y supervisar y evaluar su trabajo/ desempeño.
— Supervisión de la ejecución de Proyectos de Urbanización de iniciativa y propiedad privada con titularidad y mantenimientos privados como áreas libres de acceso y comunicación, uso deportivo y zonas verdes, etc.
— Relaciones con las compañías suministradoras de servicios, en lo concerniente a
los proyectos citados (públicos y privados).
— Realización de informes técnicos en proyectos no municipales de infraestructuras
de saneamiento, agua, electricidad, gas natural, etc., en cuanto a las condiciones
que afecten a materia de control municipal: dimensiones y tipos de zanjas, viabilidad de pavimentaciones y acabados, mobiliario urbano, señalización, protección
de viandantes, vados, calas, pasos de carruajes, etc.
Tercera. Requisitos
Para ser admitido en el proceso selectivo, las personas interesadas deberán cumplir los
siguientes requisitos:
— Ser titular de una plaza de personal funcionario fijo de la Gerencia Municipal de
Urbanismo, a la que se haya requerido para su ingreso la titulación de Ingeniero
Técnico de Obras Públicas asimilada al subgrupo A2, en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme.
— Haber permanecido como mínimo dos años en su actual puesto definitivo de trabajo hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias, salvo las excepciones que contempla la Ley.
— Poseer la titulación de Ingeniero Técnico de Obras Públicas o equivalencias universitarias actuales.

4.1. Dada la necesidad de cubrir dicho puesto, las solicitudes para formar parte del
proceso selectivo deberán ser entregadas en el plazo de cinco días hábiles contados desde
el siguiente a la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Comunidad e Madrid
y web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles.
4.2. Los/las aspirantes deberán presentar una solicitud de participación en la convocatoria, junto con la documentación requerida de manera telemática. Esta documentación,
podrá presentarse también de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento,
en sus Registros Auxiliares o en cualquier otro registro de los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Publicas, mediante cumplimentación de la solicitud en el modelo oficial
que podrá descargarse. Este documento, así como las bases de la convocatoria podrán obtenerse en la web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles.
4.3. Los/las aspirantes deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase concurso, mediante fotocopias, aunque posteriormente estarán obligados a presentar los originales de los mismo para su compulsa o validez definitiva.
a) Los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional se acreditarán mediante la presentación de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social acompañado de la copia del contrato de trabajo y/o certificado de
servicios prestados en el que debe constar categoría y tiempo de servicio o certificado de empresa.
Se aplicarán los siguientes criterios de valoración para la experiencia profesional:
— En ningún caso se valorarán contratos que no figuren reflejados en el Informe
de Vida Laboral.
— No se valorará como experiencia en el ámbito de las Administraciones Públicas la adquirida al servicio de empresas que prestan servicios para las Administraciones, sin perjuicio de su valoración como experiencia profesional en
el ámbito privado.
— En el caso de experiencia profesional adquirida en virtud de contratos a tiempo parcial, se valorará solo la parte proporcional de lo que hubiera sido una
jornada completa.

BOCM-20250731-87

Cuarta. Presentación de instancias, información y plazos