Alcobendas (BOCM-20250731-57)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 181
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
Pág. 481
EXPERIENCIA (máximo 6 puntos) Cada periodo sólo podrá ser valorado una vez.
a) Trabajo desarrollado en el desempeño de puestos ADMINISTRATIVOS en función del GRADO
PERSONAL CONSOLIDADO en el Ayuntamiento de Alcobendas (máximo 2 puntos)
Nivel CD 17
0,25 puntos/cada 2 años
Nivel CD 18
0,50 puntos/cada 2 años
Nivel CD 21
0,75 puntos/cada 2 años
b) Trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo relacionados con la tramitación de
expedientes de tramitación ordinaria en el Área de Medio Ambiente y Mantenimiento de la
Ciudad que requieran conocimiento de la normativa aplicable y experiencia en el manejo de
herramientas y aplicaciones informáticas en función del GRUPO PROFESIONAL en el
Ayuntamiento de Alcobendas (máximo 2 puntos).
Grupo C, Subgrupo C2
0,25 puntos/trimestre
Grupo C, Subgrupo C1
0,75 puntos/trimestre
c) De manera general se valorará toda la experiencia acumulada en la Administración Pública,
incluida la del Ayuntamiento de Alcobendas que no haya sido valorada en los apartados
anteriores, contabilizándose el tiempo equivalente si la jornada es a tiempo parcial.
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de 0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de
maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros permisos
destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
d) Otros méritos relacionados con la experiencia en el trabajo correspondiente a los ámbitos
administrativos existentes en el Área de Medio Ambiente y Mantenimiento de la Ciudad, así
como con la coordinación de trabajo administrativo, conocimiento de procedimientos
administrativos y jurídicos transversales con otras Áreas, se acreditarán mediante informe/s del
superior inmediato, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos adicionales.
Se valorará en concreto la experiencia en:
x
Trabajo administrativo y procedimientos específicos (hasta 1 punto):
9 Tramitación de contratos mayores (SDA, acuerdos marco, etc..) y menores.
9 Tramitación de subvenciones.
9 Gestión de facturación y contabilización.
9 Gestión presupuestaria.
9 Gestión de expedientes de modificación presupuestaria, suplemento de crédito,
omisiones de fiscalización, convalidaciones extrajudiciales, etc.
Conocimiento y uso de herramientas informáticas específicas (hasta 0,50 puntos):
9 Gemaweb
9 GEMA
9 Mytao
9 Base de Datos Nacional de Subvenciones
9 Infodecreto
9 Registra
9 Plataforma Contratación del Sector Público
9 PLYCA
9 Notifica
BOCM-20250731-57
x
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 181
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
Pág. 481
EXPERIENCIA (máximo 6 puntos) Cada periodo sólo podrá ser valorado una vez.
a) Trabajo desarrollado en el desempeño de puestos ADMINISTRATIVOS en función del GRADO
PERSONAL CONSOLIDADO en el Ayuntamiento de Alcobendas (máximo 2 puntos)
Nivel CD 17
0,25 puntos/cada 2 años
Nivel CD 18
0,50 puntos/cada 2 años
Nivel CD 21
0,75 puntos/cada 2 años
b) Trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo relacionados con la tramitación de
expedientes de tramitación ordinaria en el Área de Medio Ambiente y Mantenimiento de la
Ciudad que requieran conocimiento de la normativa aplicable y experiencia en el manejo de
herramientas y aplicaciones informáticas en función del GRUPO PROFESIONAL en el
Ayuntamiento de Alcobendas (máximo 2 puntos).
Grupo C, Subgrupo C2
0,25 puntos/trimestre
Grupo C, Subgrupo C1
0,75 puntos/trimestre
c) De manera general se valorará toda la experiencia acumulada en la Administración Pública,
incluida la del Ayuntamiento de Alcobendas que no haya sido valorada en los apartados
anteriores, contabilizándose el tiempo equivalente si la jornada es a tiempo parcial.
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de 0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de
maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros permisos
destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
d) Otros méritos relacionados con la experiencia en el trabajo correspondiente a los ámbitos
administrativos existentes en el Área de Medio Ambiente y Mantenimiento de la Ciudad, así
como con la coordinación de trabajo administrativo, conocimiento de procedimientos
administrativos y jurídicos transversales con otras Áreas, se acreditarán mediante informe/s del
superior inmediato, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos adicionales.
Se valorará en concreto la experiencia en:
x
Trabajo administrativo y procedimientos específicos (hasta 1 punto):
9 Tramitación de contratos mayores (SDA, acuerdos marco, etc..) y menores.
9 Tramitación de subvenciones.
9 Gestión de facturación y contabilización.
9 Gestión presupuestaria.
9 Gestión de expedientes de modificación presupuestaria, suplemento de crédito,
omisiones de fiscalización, convalidaciones extrajudiciales, etc.
Conocimiento y uso de herramientas informáticas específicas (hasta 0,50 puntos):
9 Gemaweb
9 GEMA
9 Mytao
9 Base de Datos Nacional de Subvenciones
9 Infodecreto
9 Registra
9 Plataforma Contratación del Sector Público
9 PLYCA
9 Notifica
BOCM-20250731-57
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