BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 181

JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

Pág. 479

6. Emitir informes técnicos y establecer las oportunas relaciones con el personal técnico/a y/o
jurídico/a correspondiente para elaborar documentos o determinar aspectos que requieran
apoyo jurídico.
7. Colaborar con su superior jerárquico/a en el desarrollo de la programación del servicio.
8. Llevar a cabo la ejecución de la programación asignada por el responsable de la misma.
9. Realizar el seguimiento de la tramitación de expedientes de su Oficina.
10. Establecer las oportunas relaciones con otras Áreas y Departamentos.
11. Atender e informar al público
BASE 5ª: PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA
Las Bases de la Convocatoria se publicarán en el “Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid” así
como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/, en el Tablón de anuncios y en la Intranet municipal del
Ayuntamiento de Alcobendas.
BASE 6ª: SOLICITUDES. PLAZO Y FORMA DE PRESENTACIÓN
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace
https://alcobendas.convoca.online/ (Provisión de Puestos) seleccionando la convocatoria “PT 2025019 UN PUESTO DE RESPONSABLE DE OFICINA (INSTALACIONES Y EFICIENCIA
ENERGÉTICA”), siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT
y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará la documentación necesaria, que
acredite los méritos alegados por cada aspirante, salvo la que ya obre en poder de la Dirección
General de Gestión de Talento del Ayuntamiento de Alcobendas.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En la convocatoria desde el enlace https://alcobendas.convoca.online/ se adjuntarán
obligatoriamente los justificantes, certificados y demás documentos que acrediten los méritos
alegados por las personas aspirantes para su valoración, tal y como se indica en la Base 8ª.
No se aceptarán ni solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada de acuerdo con lo
expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación obrante en la Dirección
General de Gestión de Talento, se detecte que no se ha tenido en cuenta alguna documentación,
en cuyo caso podrá aportarse durante el periodo de alegaciones a las puntuaciones provisionales.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y
autoriza la exposición de sus datos personales en la Web, el Tablón de anuncios y en la Intranet
Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de QUINCE (15) DÍAS HÁBILES, contados desde el
día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado”.

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: Expirado el plazo de presentación
de solicitudes, el órgano competente dictará resolución declarando aprobada la relación provisional
de personas aspirantes admitidas y excluidas. Esta se hará pública en el Tablón de anuncios del
Ayuntamiento, en la Intranet Municipal y en la propia convocatoria desde este enlace.
Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de
personas admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES
contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución, a fin de subsanar el defecto que
haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

BOCM-20250731-57

BASE 7ª: ADMISIÓN