B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250731-14)
Convocatoria proceso selectivo –  Resolución de 17 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Óptico-Optometrista, Grupo A, Subgrupo A2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 181

de identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que permita acreditar
su personalidad.
No obstante, lo anterior y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se podrá hacer excepción en el llamamiento único del ejercicio por la coincidencia de la hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de la prueba en la que tengan que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar,
dentro del plazo de los cinco días naturales anteriores o posteriores a la realización
de la prueba (en este último caso por el ingreso por urgencia), un escrito dirigido
al Presidente del Tribunal Calificador comunicando el hecho de la hospitalización,
y adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del
deseo de cambio de día de examen. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados.
Este escrito será presentado telemáticamente a través de registro desde la Sede
Electrónica https://sede.comunidad.madrid , dirigido a la Dirección General de
Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud y en
él se deberá indicar obligatoriamente uno o dos teléfonos, preferentemente móviles, de contacto con la interesada.
Estas situaciones darán lugar a un segundo llamamiento de las aspirantes afectadas que tendrá lugar en el plazo máximo de cuarenta días hábiles posteriores al primer llamamiento. La fecha de la realización del ejercicio de la fase de oposición
de este segundo llamamiento será comunicada previamente a las interesadas, teniendo el contenido del ejercicio las mismas características que el realizado en el
primer llamamiento. En la Resolución por la que se resuelvan las peticiones de
aplazamiento del ejercicio de la fase de oposición por las causas anteriormente
descritas, se podrá determinar la admisión condicionada a aquellas aspirantes que
habiendo presentado solicitud en el plazo establecido quedaran pendientes de subsanar la documentación acreditativa de la situación que da derecho a este segundo llamamiento.
d) El ejercicio de la fase de oposición consistirá en la contestación por escrito en el
plazo de 120 minutos de un cuestionario tipo test de 100 preguntas que estarán relacionadas con el contenido propio de la categoría, y de 10 preguntas de reserva.
Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas, siendo únicamente una
la correcta. La cumplimentación de las mismas ha de realizarse con arreglo a las
instrucciones que se indiquen como garantía de imparcialidad en la corrección.
e) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán
valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor
asignado a las respuestas correctas.
f) La puntuación máxima de la fase de oposición será de 50 puntos. Para superar esta
fase, habrá de obtenerse una nota igual o superior a 5 sobre 10 puntos, teniendo en
cuenta que 10 se corresponde a la puntuación máxima del examen. Por tanto, pasarán a la fase de concurso todos los aspirantes que superen la fase de oposición.
Este nivel será común para todos con independencia del cupo por el que concurran los aspirantes.
No obstante, cuando el número de aspirantes que superen esta fase, sea inferior al
número de plazas convocadas, para facilitar la cobertura total de las mismas, el tribunal propondrá motivadamente a la Dirección General de recursos Humanos y
Relaciones Laborales, una disminución de esta puntuación máxima para que el
número de aspirantes que pasen a la fase de concurso, sea, al menos, igual al número de plazas convocadas.
g) El Tribunal Calificador publicará en el plazo de tres días hábiles desde el día
siguiente hábil al de la realización del ejercicio, la plantilla correctora provisional
del ejercicio de respuestas alternativas en la página web
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutarioservicio-madrileno-salud y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid
https://sede.comunidad.madrid. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco
días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de las respuestas
correctas, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas
o las respuestas otorgadas por el Tribunal. Dichas impugnaciones, debidamente
documentadas, deberán ser cumplimentadas telemáticamente en el modelo
oficial. A estos efectos, para presentar las impugnaciones se deberá rellenar y
firmar el formulario habilitado siguiendo el enlace especificado en la base 4.2.

BOCM-20250731-14

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