BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE JULIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 172

d) Pertenecer al grupo profesional, categoría y área de actividad a que se encuentre
adscrito el puesto convocado.
e) No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales.
El requisito se acreditará mediante certificación negativa del Registro Central de
delincuentes sexuales. Los aspirantes de nacionalidad distinta de la española deberán acreditar, además de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la certificación negativa de condenas penales expedida por las
autoridades de su país de origen o de donde sean nacionales, respecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11
de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si
el citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deberá acompañarse de su traducción oficial o jurada (realizada por traductor jurado o validada
por el consulado u oficina diplomática correspondiente). Este requisito deberá
mantenerse durante la prestación de los servicios, quedando obligado el trabajador
a comunicar aquellas Sentencias firmes en las que fuera condenado por los delitos
a los que hace referencia el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio,
de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión consiste en el ejercicio de las funciones que se concretan en el Anexo I, adscritos a la Agencia
Madrileña de Atención Social.
Actividades del puesto de “Subdirector Centro de Menores”.
— Desarrollo de programas educativos, de atención social y de ocio dirigido a los
menores.
— Trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo.
— Gestión de personal y de servicios generales y comunes.
— Asegurar la debida continuidad en el funcionamiento del centro, sin perjuicio de
las competencias correspondientes al director.
— Apoyo y sustitución de las direcciones, y en su caso, representación cuando sea preciso por ausencia de éstas (por ejemplo, en períodos vacacionales o enfermedad).
— Realización de las guardias de 24 horas en coordinación con el director, que son
necesarias e imprescindibles para el correcto funcionamiento del recurso.
Cuarto
Perfil profesional
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, relacionado en el Anexo I,
requieren para su desempeño:
— “Subdirector Centro de Menores”.
Experiencia en el desarrollo de programas educativos y de ocio, en la gestión de personal y de servicios generales y comunes de centros residencias socio-educativos o experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas
de atención social a menores.

Plazo de presentación, solicitudes y documentación
1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
En aplicación de lo establecido en el artículo 3 del Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a
su servicio y de los participantes en procesos selectivos, la presentación de la solici-

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Quinto