B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20250721-16)
Puesto libre designación – Resolución 1102/2025, de 26 de junio, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de varios puestos de carrera vacantes en el organismo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 172
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE JULIO DE 2025
Pág. 69
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
d) Pertenecer al grupo profesional, categoría y área de actividad a que se encuentre
adscrito el puesto convocado.
e) No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales.
El requisito se acreditará mediante certificación negativa del Registro Central de
delincuentes sexuales. Los aspirantes de nacionalidad distinta de la española deberán acreditar, además de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la certificación negativa de condenas penales expedida por las
autoridades de su país de origen o de donde sean nacionales, respecto de los delitos
relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de
diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si el
citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deberá acompañarse de su traducción oficial o jurada (realizada por traductor jurado o validada por
el consulado u oficina diplomática correspondiente). Este requisito deberá mantenerse durante la prestación de los servicios, quedando obligado el trabajador a comunicar aquellas Sentencias firmes en las que fuera condenado por los delitos a los
que hace referencia el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de
protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión consiste en el ejercicio de las funciones que se concretan en el Anexo I, adscritos a la Agencia
Madrileña de Atención Social.
Actividades del puesto “Jefe de Área Técnico-Asistencial Residencia de mayores”:
— La dirección y responsabilidad en relación a las funciones que se derivan de las actividades encomendadas a las Unidades dependientes del área.
— La organización y control de otros servicios tales como podología, suministro farmacéutico u otros similares, ya sean atendidos con medios propios, ya con ajenos.
— Dentro del Equipo Multiprofesional, el seguimiento integrado e individualizado
de la evolución del residente y las consiguientes propuestas sobre los niveles y
modalidades de asistencia que haya de recibir, sin menoscabo de las responsabilidades que correspondan al personal facultativo.
— Con autonomía y responsabilidad coordina y supervisa el funcionamiento del centro en sus distintas unidades funcionales, bajo las órdenes del Director.
— Con autonomía y responsabilidad desarrolla los programas de actuación, así como la
gestión económica y administrativa, de su Área bajo la dependencia del Director.
— Con autonomía y responsabilidad dirige, gestiona y coordina al personal de su
Área conforme a la normativa aplicable y de conformidad con las directrices emanadas de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Sustituye al Director del centro, cuando proceda, en sus labores relacionadas con cualquier área funcional y unidades del centro, así como en la representación del mismo.
Cuarto
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, relacionado en el Anexo I,
requieren para su desempeño:
— Jefe de Área Técnico-Asistencial Residencia de mayores.
Experiencia en el desarrollo de programas técnico-asistenciales, en la gestión de personal y servicios generales y comunes de centros residenciales de personas mayores o experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas
de atención social o socio-sanitaria a mayores.
Los/as interesados/as acompañarán a la solicitud su currículum, en el que se detalle su
formación y experiencia profesional.
BOCM-20250721-16
Perfil profesional
B.O.C.M. Núm. 172
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE JULIO DE 2025
Pág. 69
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
d) Pertenecer al grupo profesional, categoría y área de actividad a que se encuentre
adscrito el puesto convocado.
e) No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales.
El requisito se acreditará mediante certificación negativa del Registro Central de
delincuentes sexuales. Los aspirantes de nacionalidad distinta de la española deberán acreditar, además de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la certificación negativa de condenas penales expedida por las
autoridades de su país de origen o de donde sean nacionales, respecto de los delitos
relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de
diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si el
citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deberá acompañarse de su traducción oficial o jurada (realizada por traductor jurado o validada por
el consulado u oficina diplomática correspondiente). Este requisito deberá mantenerse durante la prestación de los servicios, quedando obligado el trabajador a comunicar aquellas Sentencias firmes en las que fuera condenado por los delitos a los
que hace referencia el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de
protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión consiste en el ejercicio de las funciones que se concretan en el Anexo I, adscritos a la Agencia
Madrileña de Atención Social.
Actividades del puesto “Jefe de Área Técnico-Asistencial Residencia de mayores”:
— La dirección y responsabilidad en relación a las funciones que se derivan de las actividades encomendadas a las Unidades dependientes del área.
— La organización y control de otros servicios tales como podología, suministro farmacéutico u otros similares, ya sean atendidos con medios propios, ya con ajenos.
— Dentro del Equipo Multiprofesional, el seguimiento integrado e individualizado
de la evolución del residente y las consiguientes propuestas sobre los niveles y
modalidades de asistencia que haya de recibir, sin menoscabo de las responsabilidades que correspondan al personal facultativo.
— Con autonomía y responsabilidad coordina y supervisa el funcionamiento del centro en sus distintas unidades funcionales, bajo las órdenes del Director.
— Con autonomía y responsabilidad desarrolla los programas de actuación, así como la
gestión económica y administrativa, de su Área bajo la dependencia del Director.
— Con autonomía y responsabilidad dirige, gestiona y coordina al personal de su
Área conforme a la normativa aplicable y de conformidad con las directrices emanadas de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Sustituye al Director del centro, cuando proceda, en sus labores relacionadas con cualquier área funcional y unidades del centro, así como en la representación del mismo.
Cuarto
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, relacionado en el Anexo I,
requieren para su desempeño:
— Jefe de Área Técnico-Asistencial Residencia de mayores.
Experiencia en el desarrollo de programas técnico-asistenciales, en la gestión de personal y servicios generales y comunes de centros residenciales de personas mayores o experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas
de atención social o socio-sanitaria a mayores.
Los/as interesados/as acompañarán a la solicitud su currículum, en el que se detalle su
formación y experiencia profesional.
BOCM-20250721-16
Perfil profesional
